本書從專業(yè)和商業(yè)價值的可實現(xiàn)方面探討商鋪分割銷售和返租回報的合理性和可操作性，用辯證的思想和真實的案例進(jìn)行證明，從而實現(xiàn)中國商業(yè)地產(chǎn)的新路開辟，破解中國商業(yè)地產(chǎn)的世紀(jì)之問和十年命題。使讀者一起走進(jìn)中國商業(yè)地產(chǎn)的核心領(lǐng)域，認(rèn)識一個全新的商業(yè)地產(chǎn)。

《人與組織匹配對員工創(chuàng)新行為的影響機(jī)制研究》從“人”的角度出發(fā)，對組織匹配對員工創(chuàng)新行為的研究機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，主要內(nèi)容包括：研究的背景、意義、流程；研究的相關(guān)文獻(xiàn)綜述；研究的理論模型及研究假設(shè)；研究的方法和研究設(shè)計；研究的數(shù)據(jù)分析與討論以及研究的結(jié)論和建議。

閉環(huán)供應(yīng)鏈?zhǔn)窃谀嫦蚬��?yīng)鏈的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一個比較新的領(lǐng)域。它是通過產(chǎn)品的正向交付與逆向回收再利用，使“資源一生產(chǎn)一消費一廢棄”的開環(huán)過程變成“資源一生產(chǎn)一消費一資源再生”的閉環(huán)反饋式循環(huán)過程，呈現(xiàn)出“從源到匯，再由匯到源”的閉環(huán)特征。在整個閉環(huán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)中涉及供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商、消費者、回收商、再制造商等

產(chǎn)品數(shù)據(jù)不但是產(chǎn)品研發(fā)過程和成果的記錄，而且是企業(yè)各種IT系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對企業(yè)良好運轉(zhuǎn)有重要影響。產(chǎn)品數(shù)據(jù)在企業(yè)的地位和作用已得到極大的延伸和發(fā)展，成為聯(lián)結(jié)企業(yè)各大業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息橋梁�！懂a(chǎn)品數(shù)據(jù)管理——知名企業(yè)鮮為人知的一個核心管理能力》主要針對產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的新概念、新技術(shù)、新方法、新IT工具平臺進(jìn)行介紹，希望對

從國際城市研究相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨向看，學(xué)者們的研究焦點逐漸從對城市空間結(jié)構(gòu)、形態(tài)與功能的研究轉(zhuǎn)向其背后的政治經(jīng)濟(jì)多元動力的研究，城市空間生產(chǎn)以及城市空間政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究已經(jīng)發(fā)展成為一個方興未艾的，包括地理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科交叉的新興研究領(lǐng)域。 《中國土地與住房研究叢書：城市邊緣區(qū)空間生產(chǎn)與土地利用沖突研

本書內(nèi)容分為物業(yè)服務(wù)運營及流程管理、物業(yè)管理信息化系統(tǒng)管理、高效信息化管理綜合應(yīng)用三大部分。共十四章，分別是物業(yè)服務(wù)與管理運營、物業(yè)服務(wù)日常業(yè)務(wù)管理與運作經(jīng)營、管理體系與流程設(shè)計、辦公自動化系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)、物業(yè)服務(wù)信息化管理、物業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計、物業(yè)管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計、物業(yè)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用實施與維

《中小企業(yè)開拓國際市場的現(xiàn)狀及對策研究：以中山市為例》以四川省為例，研究中小企業(yè)在2008年的美國金融危機(jī)以及2010年歐債危機(jī)等多種不利背景下的發(fā)展?fàn)顩r，剖析其遇到的前所未有的困難并分析其原因，從而提出在當(dāng)前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在政府積極的宏觀政策支持下，中小企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對，培養(yǎng)自己的核心競爭力，采取各種切實

本書以“一看就懂”為指導(dǎo)思想，手把手地教老板如何讀懂財務(wù)報表。著重介紹了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤表中各項目的含義及其計算方法，另外還從資金結(jié)構(gòu)、債務(wù)昌化能力、盈利能力、發(fā)展能力、運營能力等方面給出了具體的分析方法，幫助老板快速診斷自己的公司，進(jìn)而根據(jù)具體情況調(diào)整公司財務(wù)，以使公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大。本書還從財務(wù)報表使

產(chǎn)品管理思想進(jìn)入國內(nèi)有十多年了，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注這種對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有極大好處的管理思想，因此，企業(yè)對產(chǎn)品管理者的實踐能力也提出了更高的要求。目前國內(nèi)鮮有一本站在產(chǎn)品管理者角度全面系統(tǒng)介紹產(chǎn)品管理工作的圖書，基于這樣一個目的，《YES！產(chǎn)品經(jīng)理》的作者在2014年全新推出了《YES！產(chǎn)品經(jīng)理（工具篇）：阿泡的產(chǎn)品管

全書從會計的基本理論講起，還介紹了新公司建賬、會計憑證、會計賬簿、賬務(wù)處理、財務(wù)報表、企業(yè)納稅等內(nèi)容。

本書是商業(yè)地產(chǎn)入門類圖書，具有內(nèi)容深入淺出、覆蓋面廣、條理清晰、淺顯易學(xué)等特點。全書從商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營全過程出發(fā)，從初識商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運營、商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研與項目定位、商業(yè)地產(chǎn)選址與規(guī)劃設(shè)計、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)營銷推廣與銷售、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理、商業(yè)地產(chǎn)資本運營幾個方面進(jìn)行闡述。最后附有一個實操案例，詳細(xì)生

《2014年會計從業(yè)資格考試專用標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)教材系列——會計電算化》是根據(jù)2014年財政部最新的會計從業(yè)資格考試大綱要求而編寫的同步輔導(dǎo)用書�！�2014年會計從業(yè)資格考試專用標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)教材系列——會計電算化》從會計資格考試的特點出發(fā)，針對會計電算化科目的內(nèi)容特點，全面介紹了該科目的各項內(nèi)容，尤其對本科目中的重點、難點進(jìn)行

《2014年會計從業(yè)資格考試專用標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)教材系列——會計基礎(chǔ)》是根據(jù)2014年財政部最新的會計從業(yè)資格考試大綱要求而編寫的同步輔導(dǎo)用書。《2014年會計從業(yè)資格考試專用標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)教材系列——會計基礎(chǔ)》從會計從業(yè)資格考試的特點出發(fā)，針對會計基礎(chǔ)的內(nèi)容特點，全面介紹了該科目的各項內(nèi)容，尤其對本科目中的重點、難點進(jìn)行了深入

《精品課程是怎樣煉成的》是田俊國繼《上接戰(zhàn)略，下接績效：培訓(xùn)就該這樣搞》后的又一力作，此書更像是建構(gòu)主義教學(xué)思想和教學(xué)設(shè)計原理的實踐總結(jié)，是一個愛學(xué)習(xí)的實踐者的實戰(zhàn)演習(xí)報告�！毒�品課程是怎樣煉成的》中的案例多源自作者在課程開發(fā)和上課中的真實經(jīng)歷，比生澀的教育學(xué)理論更易讀，結(jié)合實踐更緊密；比野路子的經(jīng)驗介紹更多一些體系化

溫州，這片并不肥沃的土地，孕育了一群“中國猶太人”，他們的足跡遍布世界，創(chuàng)造了東方經(jīng)濟(jì)的神話。風(fēng)雨征程路，世界經(jīng)濟(jì)在危機(jī)中接受洗禮，“溫州模式”身先士卒。曾經(jīng)的溫州人，窮則思變，“溫州模式”無為而治；今天的溫州人，毅然敢為人先，勇于自我解剖，醞釀鳳凰涅槃。一位哲人曾經(jīng)說過，偉大的歷史，起源于日常生活的細(xì)枝末節(jié)。溫州就是

《大數(shù)據(jù)時代的IT架構(gòu)設(shè)計》以大數(shù)據(jù)時代為背景，邀請著名企業(yè)中的一線架構(gòu)師，結(jié)合工作中的實際案例展開與架構(gòu)相關(guān)的討論�！洞髷�(shù)據(jù)時代的IT架構(gòu)設(shè)計》作者來自互聯(lián)網(wǎng)、教育、傳統(tǒng)行業(yè)等領(lǐng)域，分享的案例極其實用，代表了該領(lǐng)域較先進(jìn)的架構(gòu)。無論你就職于哪一行業(yè)都可以從本書中找到相關(guān)的架構(gòu)經(jīng)驗，對您在今后的架構(gòu)設(shè)計工作中都能起到很

《中國科學(xué)院規(guī)劃教材：新編經(jīng)濟(jì)與管理教程（第二版）》由經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價理論的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容構(gòu)成，主要用于非經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)的學(xué)生，尤其是工科專業(yè)的學(xué)生了解基本的經(jīng)濟(jì)與管理概念、理論和方法。經(jīng)濟(jì)學(xué)部分主要包括需求與供給分析、生產(chǎn)理論、成本理論等；管理學(xué)部分包括什么是管理和管理者、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的理論與方法；

《工作分析與職位管理》主要介紹了現(xiàn)代組織與企業(yè)人力資源管理中的各種工作分析技術(shù)及其操作方法，具體內(nèi)容包括工作分析的理論概觀、歷史發(fā)展、方法與技術(shù)操作、分析質(zhì)量鑒定以及如何把工作分析運用于組織管理實踐，提高人力資源管理和人力資源開發(fā)的效率與效果等，主要側(cè)重于應(yīng)用。

《綠色企業(yè)管理指南》主要用四個部分來描述和指導(dǎo)現(xiàn)代商業(yè)管理如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和綠色管理。第一部分著重介紹可持續(xù)MBA的有關(guān)基礎(chǔ)知識，闡述可持續(xù)發(fā)展在商業(yè)管理中的重要意義；第二部分是的主要內(nèi)容，詳細(xì)論述可持續(xù)MBA所包含的主要內(nèi)容，包括會計成本核算、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)家精神、商業(yè)倫理與公司治理以及投資、營銷、運營、組織行為、戰(zhàn)

《人力資源管理理論、方法與案例分析》主要介紹了人力資源管理的理論方法及其應(yīng)用。《人力資源管理理論、方法與案例分析》包括人力資源管理的發(fā)展、崗位分析與人力資源規(guī)劃、員工招聘與管理、績效管理體系、薪酬設(shè)計與管理、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)七個方面的內(nèi)容，通過系統(tǒng)的理論闡述、方法介紹和案例分析，幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握人力資源管理