《弱品牌，強品牌：數字時代增長知與行》從數字時代下，品牌的定義切入，從消費者和企業(yè)兩大維度，提出“品牌的核心是資產”這一重要觀點。本書一方面，結合數字時代的變化和特征，對品牌資產的各個維度進行了梳理和闡述；另一方面，以品牌理想為核心驅動，系統(tǒng)地繪制了數字時代品牌建設的路徑，并從不同方面進行了細述，針對處于不同階段和歸屬

會計指數課題組以深化和拓寬會計信息應用性為工作重點，近年來連續(xù)出版了7本中國會計指數研究報告，對會計宏觀價值指數、會計綜合評價指數和會計投資價值指數的理論基礎、研究方法和應用價值等進行了系統(tǒng)分析論證，構建了一套完整的分析宏觀經濟發(fā)展趨勢、評估中觀行業(yè)運行狀況和反映微觀企業(yè)投資價值的多功能指數體系。該系列研究成果在國內學

6T新思維：5G時代的企業(yè)數字化轉型與管理之道

本書以相對通俗和整合的方式，回顧和梳理了已有的顧客關系管理(CRM)領域在吸引新顧客、維系老顧客方面的研究成果，特別闡述了這些研究背后的實踐邏輯和計算模型。

獨立董事制度在我國的發(fā)展逐漸成熟，其相關規(guī)則也日益完善。在這樣的大背景下，獨立董事制度的相關法律問題成為上市公司和獨立董事雙方都關心的問題。本書結合中國獨立董事制度的發(fā)展和具體案例，從獨立董事的職業(yè)選擇，獨立董事的義務、職權及履職保障，受關注的獨立董事履職行為等具體方面對獨立董事制度的相關規(guī)則與實踐進行了闡釋，其落腳點

人口老齡化下的長壽風險給社會經濟發(fā)展和養(yǎng)老金體系帶來不利影響，使養(yǎng)老金體系面臨可持續(xù)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。本書從我國養(yǎng)老金體系面臨的人口老齡化和長壽風險挑戰(zhàn)的現實出發(fā)，基于實際數據和養(yǎng)老保險實踐，構建分年齡死亡率預測模型、長壽風險負債評估模型、養(yǎng)老金財務收支預測模型、養(yǎng)老金資產負債模型等，并將這些模型用于對我國養(yǎng)老金體系面臨

城市群作為快速城鎮(zhèn)化的典型地域，土地利用變化活躍且劇烈。開展城市群土地利用變化相關研究，有助于揭示城市群地區(qū)人地關系地域系統(tǒng)的特征，精準識別國土空間開發(fā)過程中存在的問題。京津冀城市群作為中國的三大城市群之一，城市空間拓展與土地資源供給之間的矛盾日漸嚴峻。本書基于1990～2015年資料，首先分別從城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的驅動視

隨著以信息和通信技術為核心的信息基礎設施建設日趨完善，科技新創(chuàng)企業(yè)在驅動中國經濟增長中發(fā)揮了越來越重要的作用，已成為新時代中國經濟高質量發(fā)展中重要的微觀主體。本書以資源基礎理論、效果推理理論、資源編排理論、制度理論等為綜合分析視角，系統(tǒng)地運用質性與量化分析方法，展開對創(chuàng)業(yè)聯結影響企業(yè)成長的理論分析與實證研究，研究發(fā)現對

本書首先將關鍵核心技術分為前沿引領技術和關鍵共性技術并給出相互關系及發(fā)展趨勢等；其次，將高校科技創(chuàng)新分為科學創(chuàng)新與技術創(chuàng)新并給出其主要表現形式等，澄清高校科技創(chuàng)新支撐產業(yè)突破關鍵核心技術的現狀特征和障礙問題；接著，基于重組創(chuàng)新與社會網絡理論，對校企合作支撐產業(yè)突破關鍵核心技術進行理論概念建模與實證檢驗結論分析；再次，采

資源枯竭型企業(yè)的跨區(qū)轉移行為及其溢出和脅迫效應，既是一類新興的現實問題，又是一類理論前沿問題。本書采取科學的理論與實證研究思路，運用系統(tǒng)工程學、計量經濟學、企業(yè)管理學與區(qū)域經濟學的方法，以收集整理的1992～2020年中國境內資源枯竭型企業(yè)跨區(qū)轉移的155個項目及其施行前提分析為基礎，研究掌握了東部資源枯竭型企業(yè)的發(fā)展

本輯制度描述與文獻回顧部分有所創(chuàng)新：我們有意識地組了兩篇稿件，都是關于準則制定的。之一是國內關于安全生產費用會計處理的演變，我們邀請到財政部會計司的準則制定參與者從制定者視角來介紹其演變，以及制定過程中的主要考慮；之二是國際會計準則第24號2009年版修訂的過程，也是準則制定視角的分析；研究論文部分則包括三篇原創(chuàng)性研究

本書從三個方面對中國的能源與環(huán)境效率展開研究。首先，系統(tǒng)梳理和對比文獻中存在的各種能源效率測度方法，不僅在此基礎上提出一種可以有效分解能源效率的新方法，而且指出SBM+DDF模型是估計中國全要素能源效率的“**”選擇。其次，針對二氧化碳引發(fā)的環(huán)境污染和全球變暖問題，從影子價格視角分析中國二氧化碳的減排價格、減排空間及減

上市公司財務報表重述：預防與發(fā)現

本書結合審計專業(yè)教學實踐，遵循理論與實踐相統(tǒng)一的原則，詳細介紹了審計的基本理論以及審計的實務。全書共12個項目，包括認識審計，注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范與法律責任，審計目標，審計過程，審計證據、審計工作底稿和審計抽樣，風險評估和風險應對，銷售與收款循環(huán)的審計，采購與付款循環(huán)的審計，生產與存貨循環(huán)的審計，籌資與投資循環(huán)的審計，貨

價值創(chuàng)造是企業(yè)管理永恒的主題，而作為企業(yè)資源配置與管理有效手段之一的管理會計，在其中發(fā)揮著重要作用。本書基于價值鏈、價值網和組織學習等經典價值創(chuàng)造理論，分析了影響企業(yè)價值創(chuàng)造的關鍵能力要素，通過實證分析管理會計工具對這些關鍵能力要素的影響規(guī)則，揭示了管理會計工具作用于企業(yè)價值創(chuàng)造的真實路徑，為企業(yè)選擇有效的管理會計工具

無論是從國家政策層面，還是從學術研究的角度來看，新型城鎮(zhèn)化的內涵都很豐富，涉及產業(yè)結構轉變、人口市民化、城鎮(zhèn)空間格局調整、生態(tài)文明建設等諸多方面的內容。本書研究了新型城鎮(zhèn)化背景下產業(yè)結構的優(yōu)化升級，分為兩個部分。部分是理論分析，主要是從理論邏輯上把新型城鎮(zhèn)化影響產業(yè)結構優(yōu)化的微觀機理講清楚，為本書建立一個統(tǒng)一的分析框架

本書不是講某個企業(yè)和行業(yè)的績效管理，不是講國有或非國有企業(yè)的績效管理，也不是專門講中國企業(yè)和組織的績效管理，某種程度甚至不是專門講企業(yè)的績效管理，而就是在講績效管理。管理規(guī)范化也意味著官僚主義和形式主義的風險同步增加，績效管理為解決這個問題而生，但是反而強化了這個趨勢。如何在規(guī)范化和官僚化同步提升的趨勢中保證專注于真正

目前市場競爭愈發(fā)激烈，而精益經營可以降本增效，為企業(yè)賺取利潤。在經歷了快速的成長后，企業(yè)要持續(xù)生存，須在經營上多下功夫。《精益經營與目標管理實戰(zhàn)》分別介紹了精益經營的體系模型、精益經營的路徑、精益經營的管理改善，以及非常重要的目標管理。其中，目標管理實施的步驟，又從項目準備、年度戰(zhàn)略及戰(zhàn)略地圖制訂、組織結構及拆解執(zhí)行、

本教材可分為三部分：部分介紹審計的基本知識和相關準則；第二部分介紹注冊會計師審計的基本理論和基本方法；第三部分介紹注冊會計師財務報表審計實務。教材以注冊會計師審計為主線，兼顧政府審計與內部審計，內容新穎、系統(tǒng)，充分體現現代風險導向審計的特點。本書既可作為普通高等院校和職業(yè)院校會計學、財務管理學等專業(yè)，以及工商管理學科的

數字經濟時代正在勢不可擋地向前發(fā)展，推動著企業(yè)數字化轉型進程，也深度影響著HR領域。在此背景下，如何通過技術賦能未來人力資源管理？如何通過科技讓人力資源管理更有溫度？如何讓人力資源管理適配數字經濟時代的發(fā)展趨勢？帶著這些問題，結合自身在騰訊推動HR數字化建設的實踐，以及不斷總結和提煉的當代優(yōu)秀企業(yè)和眾多人力資源管理引路