在愛(ài)的國(guó)度里，DR族是一個(gè)比較特殊的存在。他們和大多數(shù)人一樣，曾為愛(ài)癡狂、為愛(ài)受傷。但不同的是，很多人以為“真愛(ài)”早已絕跡，DR族卻用親身經(jīng)歷告訴你，“真愛(ài)”依舊在。而支撐起這股真愛(ài)信念的，是“一生只愛(ài)一人”的DarryRing�！澳惺繎{身份證，一生僅能定制一枚”的真愛(ài)信仰，照亮了無(wú)數(shù)有情人的心房。他們尋聲而來(lái)，給自己

本書(shū)旨在幫助初入職場(chǎng)的年輕人了解求職的方方面面，從做好面試前的準(zhǔn)備工作到如何編寫及投遞簡(jiǎn)歷，從面試的注意事項(xiàng)到怎樣度過(guò)試用期乃至職業(yè)生涯規(guī)劃，涵蓋了新人求職所需了解和掌握的全部?jī)?nèi)容。全書(shū)共分6章，依次講解了從公司的角度考量，求職者應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)；職場(chǎng)新人如何選擇所從事的職業(yè)及需要做的準(zhǔn)備；簡(jiǎn)歷編寫及投遞的技巧、面

本書(shū)以科技、互聯(lián)網(wǎng)為時(shí)代背景，結(jié)合體育、管理兩大學(xué)科以及硅谷天才們個(gè)性鮮明的動(dòng)人故事，闡述了天才的形成過(guò)程，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、行動(dòng)力、創(chuàng)造力、設(shè)計(jì)力，還原一個(gè)個(gè)神話，使他們栩栩如生地呈現(xiàn)在讀者面前，旨在激發(fā)我們的內(nèi)在潛能，并引導(dǎo)我們前行。本書(shū)以全新的方式，讓你由內(nèi)而外提升個(gè)人魅力，輕松擁有領(lǐng)導(dǎo)力。

如何過(guò)好一天，本書(shū)重點(diǎn)圍繞“如何打造充實(shí)高效的一天”的主題，包含多年實(shí)踐日計(jì)劃的方法、經(jīng)驗(yàn)與感悟，以及個(gè)人私教課程的精華內(nèi)容。開(kāi)篇章節(jié)是開(kāi)啟心智部分，提升讀者對(duì)自我修煉的興致點(diǎn)。接著從四個(gè)步驟給讀者提供循序漸進(jìn)的方案，分別是“記錄每日時(shí)間開(kāi)銷(了解自我)”、“確定每日固定旋律(習(xí)慣培養(yǎng))”、“制定與推進(jìn)每日個(gè)性旋律(日

基于我國(guó)社會(huì)組織管理體制變革背景，本書(shū)深入系統(tǒng)全面地分析了我國(guó)社會(huì)組織聲譽(yù)管理背景和途徑，全書(shū)分通用篇、策略篇、專類篇三部分共10章，主要內(nèi)容包括：社會(huì)組織聲譽(yù)的基本內(nèi)涵、測(cè)評(píng)體系；社會(huì)組織聲譽(yù)面臨的危機(jī)及其產(chǎn)生的根源，聲譽(yù)的影響因素；國(guó)外非營(yíng)利組織聲譽(yù)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；社會(huì)組織聲譽(yù)的內(nèi)部管理（如內(nèi)部治理）和外部管理（如事中

《國(guó)別和區(qū)域研究》旨在推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展和加強(qiáng)資政服務(wù)，力爭(zhēng)成為國(guó)家和區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全方位綜合研究的思想性平臺(tái)，努力發(fā)揮教學(xué)科研、數(shù)據(jù)應(yīng)用、咨詢服務(wù)和國(guó)際交流的多種功能和作用。書(shū)中常設(shè)欄目有“主題研討”“國(guó)別研究”“區(qū)域形勢(shì)”“學(xué)科建設(shè)”等。本輯圍繞中國(guó)外交的重大內(nèi)容，以“一帶一路”為研究主題，各個(gè)學(xué)者從不同角度

本書(shū)重點(diǎn)比較了西方國(guó)家家庭補(bǔ)貼制度的發(fā)展模式。作者在梳理自由主義、保守主義和社會(huì)民主主義三種福利體制下代表性國(guó)家家庭補(bǔ)貼制度的基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在宏觀層面比較探究了三種福利體制家庭補(bǔ)貼制度的道路選擇；在微觀層面比較探究了三種福利體制家庭補(bǔ)貼制度模式的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和層次差別；并從制度理念、制度體系、發(fā)展道路及制度功能四個(gè)方

本書(shū)反映了中國(guó)的文化特色及中國(guó)人的心理。書(shū)中共收錄了7個(gè)主題、40篇文章，每一篇文章都獨(dú)立討論一個(gè)主題，簡(jiǎn)言之，涵蓋了包括情理、言行、覺(jué)悟等廣泛的心理學(xué)領(lǐng)域。且書(shū)中有些章節(jié)擴(kuò)展了心理學(xué)的傳統(tǒng)界限，反映出作者對(duì)某些課題的獨(dú)特創(chuàng)見(jiàn)。

本書(shū)內(nèi)容包括：《國(guó)外“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+公務(wù)服務(wù)”比較研究》、《智慧醫(yī)療模式下的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈分析》、《智慧旅游建設(shè)框架研究》等文章。

20世紀(jì)60年代后所興起的西方主要社會(huì)理論，是西方各國(guó)各個(gè)時(shí)代社會(huì)思想長(zhǎng)期發(fā)展的理論結(jié)晶，是包括社會(huì)學(xué)在內(nèi)的當(dāng)代西方各門社會(huì)科學(xué)最重要的理論基礎(chǔ)。本書(shū)系統(tǒng)總結(jié)90年代以來(lái)發(fā)表的最新原始資料，對(duì)具影響力的當(dāng)代西方社會(huì)理論各重要派別，進(jìn)行詳盡的分析、說(shuō)明和評(píng)論。

本書(shū)講了一個(gè)學(xué)術(shù)版的故事，其在一定理論框架下的敘事，呈現(xiàn)了一個(gè)由個(gè)人發(fā)起的非營(yíng)利組織——W組織(致力于西部教育的非營(yíng)利組織)從醞釀、誕生、發(fā)育、成長(zhǎng)，到最后實(shí)現(xiàn)正式化的完整過(guò)程。

本書(shū)系中國(guó)社會(huì)科學(xué)院民族學(xué)與人類學(xué)研究所舉辦，邀請(qǐng)了來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京科技大學(xué)、香港中文大學(xué)的政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等方面的專家、學(xué)者，另有來(lái)自蒙古國(guó)、哈薩克斯坦、意大利的學(xué)者參與了民族發(fā)展論壇。本書(shū)將所邀請(qǐng)中外學(xué)者的講座匯集成冊(cè)，對(duì)學(xué)科建設(shè)有一定貢獻(xiàn)。

《區(qū)域》由清華大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)高等研究所主辦，為跨學(xué)科和跨文化的人文研究叢書(shū)，其宗旨是立足人文學(xué)科的具體問(wèn)題，在跨學(xué)科和跨文化視野中探討中國(guó)人文學(xué)科的新領(lǐng)域、新途徑和新方法，力圖在長(zhǎng)期學(xué)術(shù)積累的基礎(chǔ)上，形成新的學(xué)術(shù)范式。本輯內(nèi)容豐富，有很多論文觀點(diǎn)新穎，理論性強(qiáng)。在非常廣闊的世界關(guān)系中闡釋、理解中國(guó)的“史”的傳統(tǒng)及其

本書(shū)內(nèi)容包括：群體共識(shí)決策概述；互反判斷矩陣共識(shí)決策；互補(bǔ)判斷矩陣共識(shí)決策；語(yǔ)言判斷矩陣共識(shí)決策；區(qū)間語(yǔ)言判斷矩陣共識(shí)；多屬性共識(shí)決策等。

本書(shū)從馬克思主義理論的視野，總結(jié)反思中國(guó)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)理層面探討中國(guó)經(jīng)驗(yàn)的理論特征，認(rèn)為社會(huì)工程相對(duì)于社會(huì)革命、社會(huì)運(yùn)動(dòng)來(lái)說(shuō)是馬克思主義理論新的實(shí)踐形態(tài)。

本書(shū)是馬浩教授的管理評(píng)論文章以及相關(guān)隨筆的精選合集，集中體現(xiàn)了馬浩教授最近十余年來(lái)在管理學(xué)應(yīng)用普及方面的成就和造詣。收入本書(shū)的文章，按照與管理學(xué)相關(guān)的十二個(gè)主題進(jìn)行編排，涵蓋管理學(xué)說(shuō)、戰(zhàn)略管理、組織氛圍，領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、精英人才、社會(huì)責(zé)任等重要話題，具有強(qiáng)烈的實(shí)踐色彩和現(xiàn)實(shí)意義。文章長(zhǎng)短搭配，圖文并茂，雅俗共賞，在強(qiáng)調(diào)行文可

本書(shū)首先從人才測(cè)評(píng)的一般原理出發(fā)，著重論述了人才測(cè)評(píng)的指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，概括介紹了人才測(cè)評(píng)的方法，特別對(duì)品德、情商、智商、能力、個(gè)性和職業(yè)興趣的測(cè)評(píng)作了重點(diǎn)探討；然后對(duì)評(píng)價(jià)中心技術(shù)和勝任力模型作了詳細(xì)介紹；*后，就人才測(cè)評(píng)的質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行了剖析。本書(shū)適合高等院校人力資源管理專業(yè)本科生使用，也可供人才科學(xué)研究人員、人力資源部

《輿論學(xué)研究》是中國(guó)新聞史學(xué)會(huì)中國(guó)輿論學(xué)研究會(huì)的會(huì)刊，由上海交通大學(xué)輿情研究實(shí)驗(yàn)室主辦。輯刊依托中國(guó)新聞史學(xué)會(huì)輿論學(xué)研究會(huì)的近200所會(huì)員單位，旨在搭建輿論學(xué)學(xué)術(shù)交流對(duì)話平臺(tái)，是中國(guó)首本*權(quán)威的輿論學(xué)專業(yè)刊物，收錄中國(guó)輿論學(xué)研究領(lǐng)域的*研究成果。輯刊設(shè)有輿論學(xué)前沿輿論理論研究輿論史研究輿論學(xué)研究方法輿情觀察輿情報(bào)告媒介

本書(shū)作者通過(guò)近30年在世界500強(qiáng)歐美企業(yè)和國(guó)企高管的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及給南京大學(xué)MBA學(xué)生授課時(shí)的感悟和升華，凝練出職業(yè)規(guī)劃方面的創(chuàng)新理論；水論理論、N驅(qū)理論、職業(yè)規(guī)劃乾坤掌。

本書(shū)國(guó)際社會(huì)物理學(xué)研究前沿(第1號(hào))、社會(huì)物理學(xué)理論與應(yīng)用(第2號(hào))、社會(huì)物理學(xué)社會(huì)動(dòng)力學(xué)(第3號(hào))、社會(huì)物理學(xué)社會(huì)管理學(xué)(第4號(hào))、社會(huì)物理學(xué)社會(huì)治理(第5號(hào))的基礎(chǔ)上，本書(shū)從社會(huì)物理學(xué)與網(wǎng)絡(luò)輿情安全研究視角，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家專門撰稿，旨在對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)輿情安全最新的概念方法、系統(tǒng)應(yīng)用、實(shí)證分析等進(jìn)行深入介紹。