本書首先就高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)如何表達(dá)、分類進(jìn)行探索，嘗試用上市企業(yè)披露的高管簡(jiǎn)歷文本，通過(guò)LDA主題分析技術(shù)，挖掘出高管整體知識(shí)分類，就此給定每位高管的知識(shí)向量化表達(dá)，進(jìn)而利用二模網(wǎng)絡(luò)將高管與知識(shí)建立聯(lián)系，再以高管知識(shí)向量計(jì)算出高管團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)覆蓋的程度。