國企改革始終是中國經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)和核心內容，以所有制混合為特征的新一輪國企改革的成敗，對于我國以市場為導向的經濟轉型的最終實現至關重要。基于對國企混改實踐的觀察和思考，作者在本書中提出并系統論證了作為國企混改理論基礎的分權控制理論。全書分為七章，內容涵蓋國企混改的方方面面，體現了作者對國企公司治理問題的深入研究

本書以企業(yè)價值最大化為目標，以風險和收益管理為主線，系統介紹了財務管理理論、方法和技術。本書按照企業(yè)財務活動的先后順序和重要程度重新構造各個章節(jié)。全書共分為五部分（16章），第一部分為企業(yè)財務管理概述，第二部分為企業(yè)籌資管理部分，第三部分為企業(yè)投資管理部分，第四部分為企業(yè)業(yè)績管理部分，第五部分為企業(yè)財務戰(zhàn)略與控制。在闡

基于嵌入理論與跨界理論，本書在渠道情境下系統研究了組織邊界人員間的人際關系對組織間關系的影響路徑與影響機理。結合中國家電行業(yè)225對制造商-分銷商的一對一關系數據的實證研究結果，本書指出：高層管理人員間的人際關系、中層銷售/采購經理間的人際關系都可通過促進邊界人員的跨界行為——信息處理與外部代表使其所屬組織受益；中層銷

本書共分為三篇，第一篇是導論，闡述客戶關系管理的基本概念和理論基礎；第二篇是客戶關系的建立與維護，著重介紹客戶關系管理的實際應用和策略；第三篇是客戶關系管理的技術支持，主要介紹較為流行的幾種技術手段的概念、特點及應用。

本書匯集了作者從2006年研發(fā)設計并講授"非現金激勵”的課程，到2018年上百場關于激勵的工作坊和領導激勵相關的咨詢項目過程中提取的真實案例和最佳實踐。書中通過四個緯度：成就、關系、創(chuàng)新、和未來來介紹非現金激勵的思維和方法，構成了非現金激勵的完整結構。每招前都設計有思維導圖，同時書中采用樂高模型來立體展現非現金激勵十招

對企業(yè)家而言，掌權、找錢和找人是最重要的事。企業(yè)通過股權架構設計建立良好的所有權關系，使股東、合伙人之間形成統一領導下的相互制衡關系，既有利于公司規(guī)范治理，又有利于大股東更好地掌控公司，為公司未來實施股權激勵、股權融資奠定堅實的基礎。公司通過推行股權激勵措施，可以留住優(yōu)秀員工，吸引優(yōu)秀人才。公司通過開展股權融資，可以不

本書以圖文并茂的方式，結合大量實例和詳盡的操作步驟說明，向讀者全面地介紹了Excel2010在會計核算與財務管理中的具體運用。本書共分三大部分：*部分由淺入深地介紹了Excel2010的基礎知識；第二部分介紹了如何利用Excel2010對會計日常賬務核算進行處理；第三部分介紹了如何利用Excel2010進行企業(yè)常見的資

《小企業(yè)會計準則案例詳解與實務條文解讀科目使用賬務處理2020年版》是一本全面、深入、系統講解《小企業(yè)會計準則》的專業(yè)圖書，旨在幫助會計工作人員快速理解和掌握《小企業(yè)會計準則》，迅速提高會計實操能力。在內容上可以分為三部分，第-一部分是第-1~16章，對《小企業(yè)會計準則》的具體規(guī)定進行了深入解讀，對實施《小企業(yè)會計準則

信息技術的快速發(fā)展、全球產業(yè)鏈和供應鏈的構建以及資本流動促使全球化浪潮勢不可擋，而其背后的推手和贏家是跨國公司。隨著國內經濟增速的放緩，越來越多的國內企業(yè)開始聚焦開發(fā)面向全球的新市場，尤其是配合國家一帶一路倡議，開拓一帶一路沿線國家的市場�！冻龊Ｕ魍窘獯a中國企業(yè)全球化之道》作者基于多年海外實戰(zhàn)經歷，以及幫助中國企業(yè)開拓

《由淺入深學習SAP財務》融入了作者十多年的SAP財務實施經驗，全面詳細地介紹了SAP原理、操作、配置、設計理念、業(yè)務實踐等內容。全書共11章，分別介紹了SAP基礎知識、總賬模塊、應收模塊、應付模塊、資產模塊、成本中心會計模塊、產品成本控制模塊、獲利分析模塊、內部訂單模塊和合并模塊等專業(yè)內容，以及作者對SAP財務應用的