本書從推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、促進新動能加快成長出發(fā)，聚焦于人工智能、虛擬現(xiàn)實、超高清視頻、5G通信、數(shù)字經(jīng)濟、區(qū)塊鏈、智能硬件、共享經(jīng)濟、物聯(lián)網(wǎng)、窄帶物聯(lián)網(wǎng)、自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、動力電池、碳纖維、石墨烯、抗體藥物、健康管理、綠色金融、新文創(chuàng)、冰雪等新興產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)剖析了2018年中國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈全景、價值

提高產(chǎn)品設計與開發(fā)能力是現(xiàn)代企業(yè)制勝的法寶，而導致產(chǎn)品設計與開發(fā)日益復雜化的主要原因是由于耦合作用引起的設計與開發(fā)過程中大量的迭代行為。本書基于作者在多項國家自然科學基金資助下所取得的研究成果，對復雜產(chǎn)品設計與開發(fā)的耦合問題進行了深入探討，全面論述了復雜產(chǎn)品設計與開發(fā)的解耦原理與方法。全書由7章內容組成。第1章緒論著重

本書從投資者情緒、管理者過度自信等決策主體非理性視角研究社會關系網(wǎng)絡與公司資本配置之間的關系�，F(xiàn)有的研究大部分是基于代理人理性的假設前提下展開的，較少關注代理人非理性下社會網(wǎng)絡對公司投資行為、資本配置效率的影響。本書基于投資者、管理者非理性視角下研究社會網(wǎng)絡與公司資本配置效率的關系，具有重要的學術價值。

《PE\\VC投資、股權結構與企業(yè)績效：來自A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)》以中國滬深A股上市公司為研究樣本，把PE／VC投資作為調節(jié)變量，實證分析PE／VC投資、股權結構對企業(yè)績效的影響，并從PE／VC投資視角對股權結構與企業(yè)績效關系進行研究，開辟股權結構與企業(yè)績效關系研究新視野，拓展了公司治理理論的應用領域，為解決企業(yè)公司

本書聚焦企業(yè)履行社會責任過程中表現(xiàn)的不同行為特征，從行為經(jīng)濟學的視角探討企業(yè)與政府關于社會責任履行的互惠機制，提供了引導企業(yè)履行社會責任但有異于道德約束和制度監(jiān)督的新思路，系統(tǒng)分析社會責任缺失、偽善以及工具性社會責任等行為的決策依據(jù)及其影響效應，并給出相應的改善對策，為政府合理運用政治關聯(lián)的方式引導和規(guī)范企業(yè)履行社會責

《中國上市公司薪酬委員會有效性研究》根據(jù)中國上市公司制度背景和三層委托代理框架的分析，研究了三個具體議題：一是基于股東利益融合視角考察了監(jiān)督者的特征是否符合股東的利益；二是試圖從監(jiān)督合謀的角度回答表征薪酬委員會成員的信息獲取能力、監(jiān)督強度以及監(jiān)督誘因在我國上市公司經(jīng)理人薪酬制定中起了何種作用；三是試圖從委托人與監(jiān)督者的

《數(shù)據(jù)驅動的品牌關系管理》從品牌關系管理的數(shù)據(jù)基礎出發(fā),分別從企業(yè)端和客戶端描述大數(shù)據(jù)環(huán)境下的品牌關系管理。在面向企業(yè)端的品牌管理方面，研宄了品牌競爭分析與度量方法、品牌畫像和品牌銷量預測。在面向消費者端的品牌管理方面，研究了客戶畫像、個性化推薦和面向潛在客戶的營銷策略。最后，從競爭網(wǎng)絡可視化、競爭分析可視化和客戶分析

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究第六輯》收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、訪談、書評、會議發(fā)言等共14篇，內容涉及中國國有企業(yè)與工業(yè)關系研究，近代中國民族水泥工業(yè)發(fā)展路徑研究，“臨時中立”郵票歸屬之辨，戰(zhàn)國中山國的金銀工藝，中國機械史研究七十年，古代織錦技藝的探索，中國古代紡織的精湛技藝和當代紡織非遺傳承，核工業(yè)六十年取得的六大成就，

技術創(chuàng)新網(wǎng)絡為企業(yè)之間建立網(wǎng)絡連接提供了實現(xiàn)路徑，也確保了企業(yè)在激烈的競爭中占有一席之地。技術創(chuàng)新網(wǎng)絡中的核心企業(yè)擁有無法被復制或模仿的核心能力，掌握著核心技術，推動并控制新技術的發(fā)展。本書主要包括五章研究內容。其中，第一章為理論基礎，研究核心企業(yè)對創(chuàng)新網(wǎng)絡的主導作用，建立相關變量的規(guī)范描述為本課題研究建立理論基礎；第

本書從當前眾包模式在中國的實際情況出發(fā)，結合知識管理、決策理論、數(shù)據(jù)挖掘等多個領域的相關知識與原理，研究眾包模式中用戶的參與行為及其對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。對當前的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢做了梳理與分析，從發(fā)包方任務發(fā)布開始，分析研究了任務采納、聲譽得分、任務質量等過程中的相關科學問題。并從眾包模式中的知識轉移與共享過程出發(fā)，考慮