本書嘗試探究中國(guó)上市公司的董事會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)（R&D）投入的影響機(jī)理。由于公司治理的核心是董事會(huì)，R&D投入是由公司董事會(huì)制定和實(shí)施的一項(xiàng)提升企業(yè)創(chuàng)新能力和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性戰(zhàn)略投資行為，且董事會(huì)在此過程中發(fā)揮監(jiān)督、咨詢和資源提供等作用。此外，高管亦是重要參與者。然而，因R&D投入具有資源需求大、回報(bào)周期長(zhǎng)、

本研究以面向我國(guó)企業(yè)的問卷調(diào)查所獲數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，在系統(tǒng)梳理企業(yè)社會(huì)資本相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上，提出企業(yè)社會(huì)資本通過正向影響組織學(xué)習(xí)從而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升的概念模型，并對(duì)此進(jìn)行了較為系統(tǒng)的定量研究。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，企業(yè)為更好的開展技術(shù)創(chuàng)新已逐漸開始重視尋求合作者。而尋求合作者并非僅限于企業(yè)外部，企業(yè)與外部的

本書基于倫理經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的組織倫理氛圍、組織承諾與工作績(jī)效的關(guān)系在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，以在華制造行業(yè)的日企為研究對(duì)象，從基于個(gè)人的倫理決策模型中如何定位組織倫理氛圍進(jìn)行了系統(tǒng)探討。進(jìn)一步地，基于此模型推導(dǎo)出對(duì)作為組織因素的具有代表性的組織倫理氛圍、組織承諾以及工作績(jī)效之間相互作用的假設(shè)

人員測(cè)評(píng)與選拔是人力資源管理專業(yè)的一門基礎(chǔ)課教材，是作者結(jié)合自己多年的教學(xué)實(shí)際、多年的管理咨詢實(shí)踐以及最近全國(guó)人才工作會(huì)議關(guān)于人才測(cè)評(píng)與選拔的新要求編寫而成的，全書共12章，系統(tǒng)地介紹了人員測(cè)評(píng)與選拔的主要理論與核心技術(shù)，力圖概括國(guó)內(nèi)外的最新成果。主要內(nèi)容包括：人員測(cè)評(píng)與選拔導(dǎo)論、人員測(cè)評(píng)與選拔的歷史與發(fā)展、人員測(cè)評(píng)與

《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)量化分析》通過4個(gè)概率賭博游戲、18個(gè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)戰(zhàn)模型，向讀者展示如何在Excel環(huán)境下，量化分析企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，以及投融資過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)。書中案例經(jīng)典詳實(shí)，從項(xiàng)目成本、收益估計(jì)，到生產(chǎn)能力、庫(kù)存管理、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析，以及投資項(xiàng)目成本收益、風(fēng)險(xiǎn)分析，貸款和IPO股價(jià)分析，涵蓋了一般企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方方面面。

本書研究了貨幣政策和稅收優(yōu)惠政策對(duì)上市公司創(chuàng)新的影響以及股票市場(chǎng)、公司治理機(jī)制在其中所發(fā)揮的作用。貨幣政策對(duì)上市公司的創(chuàng)新投資有所影響，但不顯著；稅收優(yōu)惠政策對(duì)上市公司創(chuàng)新投資的影響更直接、更有效。股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新投資水平和效率。股權(quán)適當(dāng)集中更好，股權(quán)過度分散時(shí)，失控的管理層會(huì)利用國(guó)家對(duì)創(chuàng)新的鼓勵(lì)政策實(shí)施機(jī)會(huì)主

2016年以來(lái)，伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)戰(zhàn)略方針的制定及科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)推動(dòng)作用的日益增強(qiáng)，面向未來(lái)，改革、創(chuàng)新、開放正在成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新三駕馬車。其中，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)已經(jīng)成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新的引擎，科技產(chǎn)業(yè)作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的主體，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下扮演著重要角色。國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的大量實(shí)踐表明，科技產(chǎn)業(yè)不

本書專為非技術(shù)背景的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者和想了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人員量身定制，分門別類地整理了Web前端技術(shù)、客戶端技術(shù)、開發(fā)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等章節(jié)，基本涵蓋了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的所有垂直技術(shù)領(lǐng)域。為了讓讀者能夠更好地理解技術(shù)的精髓，幾乎每篇文章都配以現(xiàn)實(shí)生活中通俗易懂的例子，用于類比復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理。在最后的“溝通”章節(jié)，作者

《融資路演全攻略》一書通過數(shù)十個(gè)路演案例，從商業(yè)計(jì)劃書的撰寫、路演資料準(zhǔn)備、演講技巧，以及實(shí)戰(zhàn)案例分析幾方面，系統(tǒng)、科學(xué)、全方位地向讀者介紹了完成優(yōu)秀路演的策略和技巧。在書中，作者運(yùn)用和諧管理理論，結(jié)合管理溝通科學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)，幫助路演者，特別是技術(shù)創(chuàng)業(yè)者，更好地與投資人進(jìn)行溝通，并深度剖析了三個(gè)典型案例。本書基于

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