本書上篇全面回顧了我國綜合評(píng)價(jià)理論研究的思想方法歷史，總結(jié)了綜合評(píng)價(jià)的八大要素體系，并依此構(gòu)建綜合評(píng)價(jià)研究框架。著重討論了綜合評(píng)價(jià)三大基礎(chǔ)理論指標(biāo)處理理論、權(quán)數(shù)理論與集成理論。本書下篇總結(jié)團(tuán)隊(duì)近年來的**研究成果，重點(diǎn)研究了BoD權(quán)數(shù)的構(gòu)造、主客體分組情形下的群組評(píng)價(jià)，以及區(qū)間信息、模糊信息與函數(shù)型數(shù)據(jù)的綜合評(píng)價(jià)前沿理

本書以圖文并茂的方式，結(jié)合大量實(shí)例和詳盡的操作步驟說明，向讀者介紹了Excel2016在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用。本書共分三部分：第一部分（第1章～第3章）由淺入深地介紹了Excel2016的基礎(chǔ)知識(shí)；第二部分（第4章～第10章）介紹了如何利用Excel2016對(duì)會(huì)計(jì)日常賬務(wù)核算進(jìn)行處理；第三部分（第11章）介紹

《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)速查手冊(cè)：高頻問題、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)戰(zhàn)案例》根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法以及其他相關(guān)法律法規(guī)，總結(jié)會(huì)計(jì)工作中需要查詢的高頻問題，包括復(fù)雜的概念、實(shí)操以及特殊情況的處理�！稌�(huì)計(jì)實(shí)務(wù)速查手冊(cè)：高頻問題、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)戰(zhàn)案例》先介紹了一部分會(huì)計(jì)的工作常識(shí)與規(guī)范，接著介紹了會(huì)計(jì)的建賬與工作交接，然后按照不同的會(huì)計(jì)科目介紹了會(huì)計(jì)

《復(fù)雜產(chǎn)品的質(zhì)量控制理論與方法》簡(jiǎn)述了復(fù)雜產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中質(zhì)量控制的特點(diǎn)和難點(diǎn)，在經(jīng)典的質(zhì)量控制理論框架下，從離線質(zhì)量控制和在線質(zhì)量控制的角度，較深入地研究了復(fù)雜產(chǎn)品質(zhì)量控制理論與方法。第1章首先探討了復(fù)雜產(chǎn)品的基本概念，然后介紹了質(zhì)量控制理論的發(fā)展歷程。第2章重點(diǎn)介紹波動(dòng)理論及減小和控制波動(dòng)的兩種途徑，為復(fù)雜產(chǎn)品質(zhì)量控

本書是與《會(huì)計(jì)學(xué)原理（第五版）》相配套的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，本書主要包括各章的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、延伸閱讀，各種習(xí)題及習(xí)題解答等內(nèi)容。本書可作為高等學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生教材，也可作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員的參考用書。

在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境下，組織發(fā)展（OD）在企業(yè)中的作用變得越來越重要。但是，很多企業(yè)的管理者或者忽略了組織發(fā)展，或者不太了解組織發(fā)展這項(xiàng)工作，使得企業(yè)無法把員工個(gè)體連接成一個(gè)整體，并讓這個(gè)整體發(fā)揮出效能�！督M織發(fā)展手冊(cè)組織設(shè)計(jì)與組織生命周期》提出了組織生命的概念，將生物的生命周期與組織的生命周期進(jìn)行對(duì)比，從戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、

《中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告（2020—2021）》是國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心在對(duì)我國中小企業(yè)長期持續(xù)跟蹤研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)研判中小企業(yè)領(lǐng)域一系列重大問題，編撰形成的研究報(bào)告。本報(bào)告分為綜述篇、專題篇、政策篇、熱點(diǎn)篇、大事記5個(gè)部分，從多個(gè)角度對(duì)2020年我國中小企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行深度研究，包括中小企業(yè)總體面臨的國內(nèi)外環(huán)境、中

近些年來，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)出現(xiàn)了人才“青黃不接”的現(xiàn)象，這嚴(yán)重制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和變革轉(zhuǎn)型。本書作者基于北京智鼎管理咨詢有限公司近20年的人才管理實(shí)踐，對(duì)定義高潛人才以及高潛人才項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估進(jìn)行了系統(tǒng)性論述，并提出了極具操作性的工具和方法，幫助企業(yè)高管和人力資源部門深入了解如何運(yùn)用高潛人才項(xiàng)目培養(yǎng)下一代領(lǐng)

本教材依據(jù)教育部《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020-2023年）》等文件精神，從培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，以崗位職業(yè)能力要求為導(dǎo)向，以企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作業(yè)務(wù)為載體，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)l生理論、強(qiáng)化普適性技能、突出新崗位針對(duì)性、促進(jìn)專業(yè)持續(xù)發(fā)展性”的建設(shè)思路設(shè)計(jì)編寫。本教材

這部《企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用》系作者張博多年來從事應(yīng)用型教學(xué)工作并結(jié)合企業(yè)一線管理工作進(jìn)行總結(jié)梳理撰寫而成。為了幫助廣大企業(yè)經(jīng)營者和管理者在面對(duì)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)掌握并運(yùn)用企業(yè)管理信息系統(tǒng)，在更加開放、更為復(fù)雜的環(huán)境中找準(zhǔn)立足之地并尋求發(fā)展中的突破，本書應(yīng)運(yùn)而生。全書共分六章，分別對(duì)企業(yè)管理信息系