本書(shū)共由15章組成，主要介紹：VBA與錄制宏；VBA中基本對(duì)象的表示；VBA語(yǔ)句及示例；過(guò)程與函數(shù)的調(diào)用；消息框與輸入框；遞歸調(diào)用；工作表中的數(shù)據(jù)處理；錯(cuò)誤處理與文件操作；控件與用戶(hù)窗體；學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)；圖形與回歸分析；時(shí)間序列與預(yù)測(cè)；規(guī)劃模型與優(yōu)化決策；蒙特卡羅模擬方法；對(duì)象評(píng)價(jià)方法。

本書(shū)分為上下兩篇，聚焦重大工程決策治理和風(fēng)險(xiǎn)管理中的關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展系統(tǒng)研究：上篇首先剖析重大工程復(fù)雜性及韌性特點(diǎn)，進(jìn)而研究重大工程決策的知識(shí)、原則及程序并提出智能群體決策方法，然后探討重大工程決策治理能力現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)體系；下篇首先著眼于重大工程的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和投融資風(fēng)險(xiǎn)，研究其成因與對(duì)策，然后提出以全景式跟蹤審計(jì)助力重大工程

本書(shū)結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，從創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備開(kāi)始，全面介紹了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識(shí)。本書(shū)的主要內(nèi)容包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研、目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與商業(yè)模式選擇、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、新創(chuàng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略、基于新媒體的創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)等。 本書(shū)知識(shí)講解全面，分別從創(chuàng)

本書(shū)以Excel2016為操作平臺(tái)，以財(cái)會(huì)人員的實(shí)際工作需求作為出發(fā)點(diǎn)，分別從思維、技術(shù)與實(shí)踐這三方面，全面系統(tǒng)地講解和分享Excel在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用思維、實(shí)操技能及綜合管理應(yīng)用的思路。 本書(shū)分為三部分：第一部分（第1章）主要介紹學(xué)好和用好Excel的幾種基本思維方式，以及Excel基礎(chǔ)知識(shí)和具體操作的方法與技巧；第

本書(shū)就是從當(dāng)今的時(shí)代背景出發(fā)，揭開(kāi)了傳統(tǒng)雇傭制的諸多弊端，展示了合伙人制的有效價(jià)值，闡述了合伙思維的要點(diǎn)。從“認(rèn)同合伙人制、實(shí)施合伙人制的前提、怎樣尋找合伙人、合伙人制度設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)、合伙人制度落地”等方面出發(fā)，分享了作者多年實(shí)施合伙人制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。希望本書(shū)能帶給讀者對(duì)合伙人制度的認(rèn)識(shí)以及在創(chuàng)業(yè)管理方面的啟示。

《智慧物業(yè)建設(shè)與物業(yè)數(shù)字管理》一書(shū)主要介紹了智慧物業(yè)建設(shè)、智能安防系統(tǒng)建設(shè)與管理、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)與管理、智慧清潔系統(tǒng)建設(shè)與管理、智能設(shè)備系統(tǒng)建設(shè)與管理、智能服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理、物業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)社區(qū)O2O服務(wù)、物業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等內(nèi)容。本書(shū)內(nèi)容翔實(shí)，圖文并茂，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人員有較大的幫助。本書(shū)適合物業(yè)管

本書(shū)從科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展，特別是國(guó)家層面企業(yè)改革政策發(fā)布等幾個(gè)方面簡(jiǎn)要論述了近幾年來(lái)影響企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的環(huán)境背景變化。全書(shū)從企業(yè)人力資源和人事管理的制度變革、機(jī)制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、理論探索和技術(shù)應(yīng)用視角，匯集了央企和地方國(guó)企、知名民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)在人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人事制度改革創(chuàng)新等方面的實(shí)踐探索，以及部分

本書(shū)基于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，總結(jié)和分析適用于新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新興技術(shù)概念，分宏觀篇和微觀篇分別討論綜合相關(guān)政策概念和管理概念意義上知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)發(fā)展體系和關(guān)鍵因素，從全球化背景下的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境直到知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)律，通過(guò)梳理和歸納大量相關(guān)技術(shù)相關(guān)文獻(xiàn)，開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)相關(guān)理論研究的基礎(chǔ)上，綜合

已頒布實(shí)施的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系包括一項(xiàng)基本規(guī)范和三種指引。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中緊扣企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，主要研究和闡述企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和評(píng)價(jià)，以及審計(jì)指引的基本原理與應(yīng)用，并進(jìn)一步分析和解釋相關(guān)規(guī)范在理論與實(shí)務(wù)方面的可操作性，堅(jiān)持規(guī)范解釋與理論分析并重，深入淺出，突出操作構(gòu)架內(nèi)容設(shè)計(jì)和案例分析，重點(diǎn)闡述關(guān)鍵點(diǎn)的控制。

本書(shū)采取個(gè)案研究的方法，以山東嶧縣中興煤礦公司為例，按照“招募股金—礦坑歸屬—資金借貸—鐵路運(yùn)輸—市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)—礦場(chǎng)安全”等企業(yè)內(nèi)在發(fā)展邏輯展開(kāi)分析，系統(tǒng)闡述企業(yè)內(nèi)部大股東群體的嬗變，企業(yè)與士紳、銀行、鐵路、土匪之間的關(guān)系，以及經(jīng)濟(jì)民族主義思潮對(duì)企業(yè)的影響。本書(shū)將近代企業(yè)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)“關(guān)系”理論進(jìn)行比較分析后，指出“