《企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》主要是從人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略概述、工作分析與設(shè)計(jì)、企業(yè)人力資源招聘、企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)員工績(jī)效薪酬與福利、企業(yè)員工職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工安全與健康管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理輔助工具和人力資源管理的新發(fā)展等方面，系統(tǒng)而完整地論述了企業(yè)組織中對(duì)人的管理問(wèn)題。內(nèi)容翔實(shí)

本書全面系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中的重大理論問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新鏈中各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、以及個(gè)案進(jìn)行研究，提出了一系列具有新意的觀點(diǎn)：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是一種互動(dòng)關(guān)系，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)導(dǎo)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；關(guān)于企業(yè)技術(shù)研發(fā)中的七種創(chuàng)新策略；技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與專利戰(zhàn)略構(gòu)成價(jià)值鏈；關(guān)于"前端控制型"專利池構(gòu)建與運(yùn)作模式

《歸國(guó)留學(xué)人員的高技術(shù)創(chuàng)業(yè)(精)》(作者王文巖、季學(xué)猷、杜根旺、張微)在回顧我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)歷程與分析我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)影響因素的基礎(chǔ)上，對(duì)部分國(guó)家和地區(qū)鼓勵(lì)海外留學(xué)人員回歸創(chuàng)業(yè)的做法與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)我國(guó)支持歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)的政策措施進(jìn)行了梳理，希望對(duì)我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有所幫助�！稓w

本書結(jié)合生產(chǎn)物流系統(tǒng)中的主要環(huán)節(jié)，講解了與生產(chǎn)物流系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)建模的知識(shí)，并介紹了生產(chǎn)物流系統(tǒng)中典型事件的計(jì)算機(jī)仿真模型建模方法。本書可作為工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、系統(tǒng)工程等專業(yè)高年級(jí)本科生及碩士生的教學(xué)用書；也可作為工業(yè)工程領(lǐng)域、物流工程領(lǐng)域工程碩士與生產(chǎn)物流建模相關(guān)課程的教學(xué)參考書和實(shí)驗(yàn)參考書；對(duì)于在

以6S為基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要組成部分，其高低水平直接決定企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與運(yùn)營(yíng)效益的高低。本書從6S管理的推行要素、推行過(guò)程與推行方式等方面展開(kāi)，詳細(xì)而全面地闡述了6S這一強(qiáng)大而有效的現(xiàn)場(chǎng)管理工具的推行和實(shí)施。主要內(nèi)容有：現(xiàn)場(chǎng)6S管理推行過(guò)程，整理的推行與推進(jìn)、整頓的推行與推進(jìn)、清掃的推行與推進(jìn)、清潔的推行與

本書主要圍繞新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)這一系統(tǒng)工程，對(duì)其過(guò)程中所涉及到的基本概念、原理、方法和先進(jìn)的產(chǎn)品數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行了比較全面而詳細(xì)的闡述，試圖給讀者建立起一個(gè)較完整、清晰的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的知識(shí)體系，并介紹了一系列的有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)用程序和記載著產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成敗的案例。應(yīng)用本書介紹的理論知識(shí)和方法，讀者可掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，去建立自己

《<企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定>實(shí)施指南》內(nèi)容主要包括：企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定制定的背景、意義，《規(guī)定》主要內(nèi)容詳解，檔案鑒定理論，宣傳貫徹《規(guī)定》有關(guān)的注意事項(xiàng)，企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的編制過(guò)程與方法，編制過(guò)程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審查，有關(guān)問(wèn)題解答等。附錄有：《企業(yè)文件材料歸檔范圍

本書涵蓋了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)制度中所涉及的各種問(wèn)題，可讓讀者從中體會(huì)到身處中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理者職位所面臨的種種挑戰(zhàn)與責(zé)任，學(xué)習(xí)到中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者與管理者所需要的綜合知識(shí)與本領(lǐng)。同時(shí)，本書基于理論服務(wù)于實(shí)踐的宗旨，將中小企業(yè)的某一專題與緊密相關(guān)的案例、討論思考題融為一體，以使讀者運(yùn)用所學(xué)到的中小企業(yè)的理論和方法，分

本書將企業(yè)管理咨詢作為由觀念、行為、結(jié)果三個(gè)維度組成的統(tǒng)一方法體系和工作實(shí)踐體系，以管理咨詢的有效營(yíng)銷為起點(diǎn)，以遵循規(guī)范的咨詢程序作為掌控咨詢項(xiàng)目和控制風(fēng)險(xiǎn)的基本規(guī)范。在咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，項(xiàng)目建議書、診斷方法與流程、診斷工具、咨詢報(bào)告、企業(yè)管理問(wèn)題研究等，構(gòu)成了企業(yè)管理咨詢從需求到方案的運(yùn)作關(guān)鍵環(huán)節(jié)。咨詢實(shí)施和高績(jī)

作業(yè)車間調(diào)度問(wèn)題是現(xiàn)代生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)鍵問(wèn)題之一。因此，作業(yè)車間調(diào)度理論及其優(yōu)化方法的研究得到了學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注。本書是一本研究生產(chǎn)調(diào)度原理和算法的專業(yè)著作，其內(nèi)容涵蓋作業(yè)車間調(diào)度的基本理論及關(guān)鍵問(wèn)題，主題集中于：具有復(fù)合鄰域結(jié)構(gòu)的禁忌搜索方法研究和設(shè)計(jì)、兩個(gè)特定機(jī)器和工作環(huán)境下的調(diào)度問(wèn)題研究及其解決方法、適合車間