為推動國內(nèi)建材工業(yè)與新一代信息技術(shù)在更廣范圍、更深程度、更高水平上實現(xiàn)融合發(fā)展，促進建材工業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動力，加快邁向高質(zhì)量發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)形成一批可復(fù)制、可推廣的成果，圍繞建材工業(yè)信息化生態(tài)體系構(gòu)建、建材工業(yè)智能制造技術(shù)創(chuàng)新、建材工業(yè)智能制造推廣應(yīng)用特此編寫本書，精選建材工業(yè)領(lǐng)域50個領(lǐng)先企業(yè)智能制造數(shù)字轉(zhuǎn)型應(yīng)用

本書根據(jù)工業(yè)工程的學(xué)科發(fā)展和教學(xué)要求編寫，內(nèi)容包括緒論、現(xiàn)代制造系統(tǒng)、人因工程、選址與設(shè)施規(guī)劃設(shè)計、物流與供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代質(zhì)量工程、信息系統(tǒng)集成及協(xié)同、項目管理、系統(tǒng)優(yōu)化。全書共九章，每章從概念、發(fā)展歷史、方法和應(yīng)用等方面進行介紹。

本書是一本關(guān)于文化遺產(chǎn)資源開發(fā)的學(xué)術(shù)圖書。書稿以上海南昌路上的文化資源為主要研究對象。在對史料進行挖掘的基礎(chǔ)上，詳細(xì)梳理了南昌路上的文化資源特色，并就此種文化特色的產(chǎn)生緣由進行了分析。為了進一步推廣南昌路文化遺產(chǎn)資源，書稿通過研究多倫路的推廣經(jīng)驗，實地考察南昌路的現(xiàn)實情況，結(jié)合各舊址間的內(nèi)在聯(lián)系，專門設(shè)計了兩條現(xiàn)場教學(xué)

本書以元宇宙的構(gòu)想、元宇宙是全新的高度、元宇宙是下一個風(fēng)口、元宇宙與數(shù)字化資產(chǎn)、元宇宙的大趨勢、元宇宙的產(chǎn)業(yè)化、搶占元宇宙這個新大陸為題，全面細(xì)致地分析了元宇宙。

本書主介紹了什么是社交新零售商業(yè)模式及社交新零售商業(yè)模式的底層邏輯，為企業(yè)理解和導(dǎo)入專業(yè)化和體系化的社交新零售商業(yè)模式操盤運營系統(tǒng)打下基礎(chǔ)；包括爆品打造、獎金制度、招商裂變、代理商培訓(xùn)、起盤籌備、回款方案、活動方案、私域營銷在內(nèi)的八大實操方法，其可操作性強；最后介紹了社交新零售項目操盤的常見問題并對其進行了回答。

本書在“一帶一路”倡議背景下,通過理論分析和實證檢驗證明了中國煤炭城市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展對其全要素生產(chǎn)率存在倒U型非線性影響,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變和要素配置效率兩方面分析煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展對全要素生產(chǎn)率非線性影響的傳導(dǎo)路徑。通過對比“一帶一路”沿線煤炭主產(chǎn)區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,論證了中國煤炭產(chǎn)業(yè)提升全要素生產(chǎn)率的發(fā)展路徑,促進中國煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)

本書講述的是:“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,教材由人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬設(shè)計與福利管理等內(nèi)容構(gòu)成。教材有利于“親驗式”“參與式”“互動式”等教學(xué)方法的使用,能滿足新文科建設(shè)背景下的混合課堂教學(xué)要求�！度肆�資源

本書采用項目任務(wù)的形式，系統(tǒng)地講解了商務(wù)形象禮儀、求職面試禮儀、商務(wù)會面禮儀、商務(wù)拜訪禮儀、商務(wù)接待禮儀、職場溝通禮儀、商務(wù)宴請禮儀、商務(wù)活動禮儀，幫助讀者多方面掌握商務(wù)禮儀知識，培養(yǎng)和提高商務(wù)活動中的禮儀規(guī)范意識和禮儀行為表現(xiàn)。

領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別在于創(chuàng)新。"這句話是蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯說的，簡簡單單的一句話，卻把企業(yè)經(jīng)營的境界和水平說的明明白白。企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂，一點也不為過！企業(yè)家的創(chuàng)新戰(zhàn)略、生產(chǎn)要素組合及創(chuàng)新方向制度起了決定性的作用。更為關(guān)鍵的是，企業(yè)家適度、適時地為企業(yè)制定創(chuàng)新的體系保障和制度來促進創(chuàng)新，所以講，企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂。創(chuàng)

本書是中國人民大學(xué)哲學(xué)院教授、博導(dǎo)劉永謀老師關(guān)于科學(xué)、技術(shù)與公共政策的新作。 本書分為4編，共25章。全書從如何理解技術(shù)治理、如何選擇技術(shù)治理、如何調(diào)整技術(shù)治理、如何控制技術(shù)治理四個問題出發(fā)，從哲學(xué)層面跨學(xué)科地切入技治思想研究、技治批評研究、技治實踐研究、技治建構(gòu)研究，詳細(xì)深入地歸納、提煉、創(chuàng)新了技術(shù)治理的諸多基礎(chǔ)性問