區(qū)、縣級圖書館作為廣大群眾身邊的資源庫,是促進(jìn)基層民眾廣泛開展閱讀、積極參與到傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)和弘揚過程中的推動力量。本書從當(dāng)前區(qū)、縣圖書館的建設(shè)現(xiàn)狀入手,詳細(xì)闡述了信息時代區(qū)、縣圖書館如何更加精準(zhǔn)、高效地服務(wù)民眾,如何提高圖書資源利用的效率,如何最大限度地滿足讀者的閱讀需求。讀者能夠通過本書的內(nèi)容了解到如何加強區(qū)、縣級圖
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,很多組織采取措施積極鼓勵有利于員工的知識共享行為,但仍有許多員工不愿意和同事們分享他們特有的知識和技能,F(xiàn)有研究大多集中在知識共享方面的研究,對知識隱藏的關(guān)注較少。本研究通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)知識型組織內(nèi)部成員之間的知識隱藏嚴(yán)重阻礙了知識、信息或技能在組織內(nèi)部的擴(kuò)散,這種行為直接損害了知識型組織的創(chuàng)造力
加強中國話語體系的建構(gòu),著力打造融通中外的新概念新范疇新表述,是講好中國故事、傳播好中國聲音的重要手段,是加強中國國際傳播能力建設(shè)的重要舉措,也是建設(shè)社會主義文化強國的重要任務(wù)。本書從文化自信、中國的責(zé)任與使命、話語權(quán)與國家軟實力、西方話語體系、中國的國際參與與話語權(quán)、建立公平正義的全球治理體系、共建人類命運共同體等維
本書為作者有關(guān)高等教育的部分理論文章匯總。全書包括四個部分:一、以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命;二、立德樹人與一流大學(xué)建設(shè);三、馬克思主義理論學(xué)科與高校思政課建設(shè);四、全面從嚴(yán)治黨,提高黨建工作水平。
信息經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼。在這樣的時代大背景下,信息社會50人論壇組織多位頂級專家學(xué)者從變軌:數(shù)字化加速與數(shù)據(jù)生產(chǎn)力,重建:碳中和、老齡化與城市更新,治理:數(shù)據(jù)、隱私保護(hù),以及預(yù)見:信息社會下一個十年四個維度出發(fā),通過專家多年深入的研究梳理出真知灼見,期望借由此書與讀者交流、碰撞,為這個時代留下記錄、思考、
《中華文化海外傳播研究》由大連外國語大學(xué)中華文化海外傳播研究中心組織編撰,集中推出當(dāng)前中華文化海外傳播領(lǐng)域的最新研究成果。本刊緊密貼近中華文化海外傳播工作實際,著力解決中華文化海外傳播中的理論和實踐問題,推動構(gòu)建中國風(fēng)格、中國氣派、中國精神和時代面貌的文化傳播理論,促進(jìn)中華文化海外傳播實現(xiàn)國家戰(zhàn)略和外交政策目標(biāo)。本書是
本書突出案例解讀與實戰(zhàn)經(jīng)驗分析,并提煉了適合通識教育的創(chuàng)業(yè)管理基礎(chǔ)知識,幫助讀者快速了解經(jīng)典與前沿理論的要點,形成創(chuàng)業(yè)思維并提高創(chuàng)業(yè)能力。全書分成5個模塊,共包含14章,分別是創(chuàng)業(yè)使命、創(chuàng)業(yè)本質(zhì)及過程、探索創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、做出創(chuàng)業(yè)決定、打造創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、抓住創(chuàng)業(yè)機會、開發(fā)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品、推廣創(chuàng)業(yè)市場、打磨商業(yè)模式、制訂創(chuàng)業(yè)計劃、獲得
本書在分析課堂生態(tài)基本內(nèi)涵和基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上,審視職業(yè)院校課堂生態(tài)的現(xiàn)狀問題,提出物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境、制度環(huán)境等方面建設(shè)策略,分享“人工智能+”智慧教室、共建共享型生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等案例。同時在廣泛參考借鑒的基礎(chǔ)上,以知識管理的視角,從“時代召喚:教學(xué)改革勢在必行”“現(xiàn)實訴求:為了學(xué)生智慧生成”“全新視
本書融理論、演練、實訓(xùn)于一體,精煉職場實用知識,提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生快速掌握職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理論要點,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。本書分為4個模塊,共包括12章,內(nèi)容分別是職業(yè)望遠(yuǎn)、職場洞察、職場細(xì)分、職場定位、理解職業(yè)價值、培養(yǎng)求職技能、探索創(chuàng)業(yè)生涯、把握創(chuàng)業(yè)機會、有效整合資源、決勝創(chuàng)
本報告重在研究國外一流大學(xué)在校友服務(wù)上已有的成熟的管理模式以及成效,以國內(nèi)高校校友服務(wù)方式為視角,從組織機構(gòu)、思想重視、關(guān)心校友、提高工作水平等方面,提出了利用好校友資源的建議;對于整合校友資源,助推人才培養(yǎng)供給改革的研究需要重視。本書作者依據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)印制的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,從校友所選專業(yè)階段、人才培養(yǎng)供給側(cè)方案滿