《珠江三角洲的城市網(wǎng)絡(luò)》的內(nèi)容由理論與實(shí)證兩個(gè)部分組成，理論部分通過(guò)總結(jié)“城市網(wǎng)絡(luò)”的基本內(nèi)涵與研究范式，以及20世紀(jì)90年代以來(lái)“流動(dòng)空間”理論影響下的理論轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，對(duì)如何理解和分析區(qū)域城市網(wǎng)絡(luò)提出自己的見(jiàn)解；實(shí)證部分以珠江三角洲城鎮(zhèn)群為例，結(jié)合該地區(qū)的發(fā)展背景，通過(guò)實(shí)證過(guò)程來(lái)討論如何優(yōu)化區(qū)域城市網(wǎng)絡(luò)的空間結(jié)構(gòu)分析方

《賦權(quán)與商議：媒體與新工人勞資關(guān)系治理研究》為教育部人文社會(huì)科學(xué)2012年青年基金項(xiàng)目成果。本書(shū)究嘗試融合社會(huì)學(xué)與新聞傳播學(xué)，集中關(guān)注由勞資關(guān)系、媒體、新生代農(nóng)民工等諸要素交匯而成的兩個(gè)基本論域：其一，農(nóng)民工的代際轉(zhuǎn)換與勞資關(guān)系秩序重構(gòu)；其二，權(quán)力關(guān)系中的媒體與弱勢(shì)社群利益表達(dá)。在批判地分析既有相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，置諸勞

《成本會(huì)計(jì)學(xué)（第二版）》是根據(jù)*新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度要求編寫(xiě)的成本會(huì)計(jì)學(xué)教材。全書(shū)分四篇共18章，全面闡述了成本核算與管理的原理和方法，并列專題對(duì)新制造環(huán)境下成本會(huì)計(jì)出現(xiàn)的新內(nèi)容進(jìn)行了清晰的闡述，涵蓋了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)所涉及的基本內(nèi)容，力求既把有關(guān)實(shí)務(wù)操作與方法講清、講透，又對(duì)有關(guān)問(wèn)題作一定的理論分析，使讀者掌握其實(shí)質(zhì)所在。

《員工正向偏離行為管理——基于領(lǐng)導(dǎo)力視角的研究》運(yùn)用社會(huì)困境理論分析員工正向偏離行為，探索性地提出“員工正向偏離行為是一種社會(huì)困境下的合作行為”的論斷，在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)介紹領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工正向偏離行為的影響，具體內(nèi)容如下所述：首先從內(nèi)涵、度量、影響因素、影響效果等方面對(duì)員工正向偏離行為、倫理型領(lǐng)導(dǎo)、辱虐管理、社會(huì)困境等相關(guān)文

《財(cái)務(wù)管理專業(yè)職教師資培養(yǎng)資源建設(shè)研究》是對(duì)教育部、財(cái)政部《財(cái)務(wù)管理》專業(yè)職教師資培養(yǎng)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究成果的總結(jié)與升華，從文獻(xiàn)綜述和數(shù)據(jù)調(diào)研開(kāi)始，依次對(duì)中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理類專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)確立、專業(yè)教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、專業(yè)課程大綱的編制、主干課程教材的開(kāi)發(fā)、數(shù)字化資源庫(kù)的構(gòu)建以及培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案的建立等方面進(jìn)行分析，詳細(xì)

本書(shū)立足我國(guó)特定的審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境及制度背景，基于簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)體視角，融合社會(huì)人口學(xué)、行為學(xué)及審計(jì)學(xué)相關(guān)理論，選取執(zhí)業(yè)個(gè)體的靜態(tài)特征（教育經(jīng)歷、性別及年齡等人口特征）與動(dòng)態(tài)執(zhí)業(yè)特征（執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、審計(jì)任期及客戶依賴度等）兩大維度，闡述個(gè)體特征影響審計(jì)質(zhì)量的作用機(jī)理，分析其內(nèi)外約束條件并構(gòu)建實(shí)證模型，選取2004～

為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，財(cái)政部于2012年11月下發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會(huì)[2012]21號(hào))文件，行政事業(yè)單位在政府層面受到了前所未有的關(guān)注。財(cái)政部近期公布的“十三五”會(huì)計(jì)工作規(guī)劃中明確提出，完善內(nèi)部控制規(guī)范體系，修訂《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。實(shí)踐中，

本書(shū)以產(chǎn)品經(jīng)理的方法論與價(jià)值觀為主線，講述了產(chǎn)品經(jīng)理在從點(diǎn)子到產(chǎn)品的過(guò)程中應(yīng)該考慮的問(wèn)題、思考問(wèn)題的思路，以及如何解決問(wèn)題的方法。第一部分主要講述從粗略的點(diǎn)子到具體的方案，要經(jīng)歷的步驟。第二部分主要講述如何落實(shí)方案，以及如何進(jìn)行用戶研究、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。第三部分主要講述在落實(shí)方案的過(guò)程中要掌握的方法和管理技巧。最后

本書(shū)內(nèi)容分四篇：特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)；特殊會(huì)計(jì)期間會(huì)計(jì)；特殊計(jì)量方式會(huì)計(jì)；特殊會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)。

本文集共選論文23篇，按論述的問(wèn)題分為上下兩編。上編由10篇論文構(gòu)成，論述和比較分析的主要問(wèn)題是股份公司企業(yè)制度在近代中日兩國(guó)的形成發(fā)展過(guò)程、兩國(guó)企業(yè)家構(gòu)成上的特征以及經(jīng)營(yíng)理念、實(shí)業(yè)思想等問(wèn)題。下編由13篇論文構(gòu)成，主要論述和分析的是20世紀(jì)70年代以后日本企業(yè)改革調(diào)整問(wèn)題和泡沫經(jīng)濟(jì)的形成條件以及教訓(xùn)等方面的問(wèn)題。