本書內(nèi)容主要包括：特色小鎮(zhèn)相關(guān)理論、生態(tài)文明的內(nèi)涵要求、體育賽事、時尚休閑體育、解讀體育小鎮(zhèn)、運動性休閑體育項目活動及設(shè)備的選購、現(xiàn)代休閑體育小鎮(zhèn)設(shè)備和設(shè)施的管理等。本書內(nèi)容全面、通俗易懂，可以作為相關(guān)專業(yè)人員的參考用書。

《中國制造業(yè)海外并購整合與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究》旨在幫助中國制造業(yè)企業(yè)選擇恰當(dāng)?shù)恼�合策略、管理�?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，通過海外并購整合把握新一輪全球產(chǎn)業(yè)調(diào)整和科技進步的機遇，搶占未來全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點，縮小與發(fā)達國家之間的差距，改變在全球產(chǎn)業(yè)國際分工格局中的不利地位的處境�！吨袊�制造業(yè)海外并購整合與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究》從資源識別資源

資金密集的電力工業(yè)，是國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電價體系對電力工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要影響。《我國電價體系建設(shè)與電力發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究》從電價體系建設(shè)入手，服務(wù)能源革命的四個方面；運用現(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法，在大量數(shù)據(jù)和政策分析的基礎(chǔ)上，分析、評價和研究了電價政策與電力低碳發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、電價形成機制與電力集約發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

福建是古代海上絲綢之路的重要起點和發(fā)祥地，又是21世紀海上絲綢之路核心區(qū)，具有海絲文化旅游發(fā)展的先天優(yōu)勢。本書在梳理福建海上絲綢之路發(fā)展歷史的基礎(chǔ)上，分析評價海絲文化旅游資源的空間結(jié)構(gòu)及發(fā)展?jié)摿Γ�探討海絲文化旅游形象，分析民眾對海絲文化遺產(chǎn)的認知及保護態(tài)度。以資源稟賦-文化認同為分析框架，探討福建海絲文化旅游發(fā)展問題，

創(chuàng)業(yè)最開始的100天是創(chuàng)業(yè)者為公司打下堅實基礎(chǔ)的最好時機。《創(chuàng)始人：如何度過創(chuàng)業(yè)前100天》通過11章來告訴創(chuàng)業(yè)者，如何做才能平穩(wěn)度過創(chuàng)業(yè)最初的100天，包括創(chuàng)業(yè)者如何面對未來的不確定性、如何確定戰(zhàn)術(shù)、如何建立聯(lián)盟、如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)焦慮、如何與用戶交流、如何進行數(shù)據(jù)管理等，并且提供了6種思維方式，使創(chuàng)業(yè)者能于高處統(tǒng)攬全局。

本書在宏觀層面，嘗試回應(yīng)目前中國社會商業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的行為失范、制度缺失、信任崩盤的問題，提出一種可能的解決方案，兼而挑戰(zhàn)制度研究的重要困境——一個沒有“法官法”的國家能否引入一套普通法色彩鮮明的制度，充分發(fā)揮我國的后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)受信與現(xiàn)有制度的功能性融合，實現(xiàn)社會公平與意思自治的平衡、法律安定與個別正義的平衡。微觀層面，

稅會差異是指稅法與會計的差異，本書講解的企業(yè)所得稅稅會差異是其重點、難點所在。掌握好企業(yè)所得稅稅會差異對于規(guī)范涉稅核算、防范納稅風(fēng)險具有重要意義，其不僅是做好企業(yè)納稅申報及稅務(wù)征管查工作的“剛需”，還是財稅從業(yè)者提升專業(yè)水平的必由之路。本書共分7章，涵蓋了企業(yè)所得稅與會計相交叉的收入、投資、費用、資產(chǎn)、彌補虧損、申報等

本書主要從文化、流程、工具、物質(zhì)4個層面全面介紹精益塔精益變革管理體系。結(jié)合一些實際案例，分享作者10年來在化工一線從事精益管理過程中親身進行和組織進行大量實踐后的心得，期望給致力于化工行業(yè)及其他相關(guān)行業(yè)開展精益工作的人士以有益的借鑒，為精益管理在化工行業(yè)的更好發(fā)展提供有益的幫助。本書適用于化工行業(yè)從事生產(chǎn)管理、技術(shù)管

本書采用縱、橫坐標模式，縱向設(shè)計四大企業(yè)文化子系統(tǒng)，即企業(yè)文化識別系統(tǒng)、企業(yè)文化傳播系統(tǒng)、企業(yè)文化管理系統(tǒng)、企業(yè)文化評價系統(tǒng)；橫向采用六個維度（特色設(shè)計、文化培訓(xùn)、完善保障、溝通暢通、媒體公關(guān)和考核評價）進行具體論述。本書提供了企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)化的框架圖譜和一張畫布。讀者可以通過圖譜和畫布快速厘清本書的體系。本書同時設(shè)

《醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)管理實務(wù)》是根據(jù)國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以人才市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合醫(yī)藥企業(yè)藥物合成、固體制劑生產(chǎn)、液體制劑生產(chǎn)和生物制劑生產(chǎn)等相關(guān)崗位職業(yè)能力要求編寫而成的。內(nèi)容涵蓋醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)概述，防火、防爆安全生產(chǎn)管理，用電安全生產(chǎn)管理，特種設(shè)備安全生產(chǎn)管理，藥品安全生產(chǎn)管理，�；�品及有毒物質(zhì)安全生產(chǎn)管理，