內(nèi)容簡(jiǎn)介《公司管理實(shí)用制度與表格范例（圖解版）》一書(shū)從公司管理實(shí)用制度與表格入手，第一部分詳細(xì)講解了企業(yè)管理體系的建立，具體包括企業(yè)管理概述、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理要點(diǎn)、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)各部門(mén)崗位說(shuō)明；第二部分首先對(duì)如何制定公司管理制度進(jìn)行了講解，并提供了10項(xiàng)公司管理制度的模板和示例供讀者參考使用；第三部分首先對(duì)如

《行政辦公管理實(shí)用制度與表格范例（圖解版）》一書(shū)從行政辦公管理實(shí)用制度與表格入手，第一部分詳細(xì)講解了行政辦公體系的建立，具體包括行政辦公體系說(shuō)明、行政辦公業(yè)務(wù)要點(diǎn)、行政部門(mén)設(shè)計(jì)和行政崗位說(shuō)明；第二部分首先對(duì)如何制定行政辦公管理實(shí)用制度進(jìn)行了講解，并提供了10項(xiàng)行政辦公事務(wù)管理制度的模板和示例供讀者參考使用；第三部分首先

內(nèi)容簡(jiǎn)介《人力資源管理實(shí)用制度與表格范例（圖解版）》一書(shū)從人力資源管理實(shí)用制度與表格入手，第一部分詳細(xì)講解了人力資源管理體系的建立，具體包括人力資源管理體系概述、人力資源管理業(yè)務(wù)要領(lǐng)、人力資源部部門(mén)架構(gòu)和人力資源部崗位說(shuō)明；第二部分首先對(duì)如何制定人力資源管理實(shí)用制度進(jìn)行了講解，并提供了10項(xiàng)人力資源事務(wù)管理制度的模板和

《勞務(wù)派遣公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》從勞務(wù)派遣公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)出發(fā)，全方位細(xì)化了勞務(wù)派遣公司組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)部管理3個(gè)方面的工作，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。《勞務(wù)派遣公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》內(nèi)容包括勞務(wù)派遣公司的成立與業(yè)務(wù)范圍，勞務(wù)派遣公司的組織設(shè)計(jì)，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)解決方案，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，勞務(wù)

本書(shū)在介紹銷(xiāo)售人員如何保持良好狀態(tài)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)介紹從相識(shí)到成交的四個(gè)步驟（客戶愿意和你說(shuō)話、客戶愿意聽(tīng)你說(shuō)事、客戶愿意聽(tīng)你介紹、客戶愿意向你購(gòu)買(mǎi)）以及在與客戶打交道的整個(gè)過(guò)程中保持融洽氛圍的具體技巧和方法，包括心錨的設(shè)定、快速建立可信度、激發(fā)客戶好奇心、良好的肢體運(yùn)用、同步客戶節(jié)奏、建立專(zhuān)業(yè)形象、形成長(zhǎng)期信任等，同時(shí)

本書(shū)以經(jīng)典財(cái)務(wù)理論為基礎(chǔ)，力求吸收**財(cái)務(wù)管理思維和實(shí)務(wù)的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等背景，緊扣我國(guó)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面、系統(tǒng)地講解和論述了目前學(xué)術(shù)界對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理體系、框架和內(nèi)容的基本共識(shí)。本書(shū)主要內(nèi)容包括：高級(jí)財(cái)務(wù)管理導(dǎo)論，企業(yè)價(jià)值評(píng)估、管理與創(chuàng)造，企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)治理理論，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，行

本書(shū)是作者在20多年實(shí)地調(diào)查和個(gè)案研究基礎(chǔ)上，對(duì)明清時(shí)期華北城市與市場(chǎng)進(jìn)行的綜合性研究。全書(shū)共分三編八章，對(duì)明清時(shí)期冀魯豫三省50多個(gè)較重要的城、鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)考察梳理，在城市覆蓋面上遠(yuǎn)超過(guò)以往華北研究中的舉例性考察；特別是對(duì)其中30多個(gè)不同等級(jí)、不同規(guī)模的商業(yè)城鎮(zhèn)的重點(diǎn)考察，更彌補(bǔ)了以往研究中最薄弱的部分。作者開(kāi)創(chuàng)的以

本書(shū)是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“西部地區(qū)農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究”（編號(hào)：13BJY117）一次性通過(guò)專(zhuān)家匿名評(píng)審結(jié)題的最終研究成果（結(jié)題證書(shū)號(hào)：20183908）。本書(shū)按照“對(duì)比借鑒—理論研究—現(xiàn)狀研究—實(shí)證研究—政策措施”的總體思路展開(kāi)，在界定農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵及實(shí)現(xiàn)機(jī)制的基礎(chǔ)上，不僅論述了西部地區(qū)農(nóng)業(yè)科技協(xié)同

本書(shū)結(jié)合我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題構(gòu)建了中國(guó)對(duì)外貿(mào)易隱含碳排放測(cè)算的非競(jìng)爭(zhēng)型投入產(chǎn)出模型、低碳貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)以及LMDI因素分解模型，基于歷年中國(guó)行業(yè)部門(mén)的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度的研究分析，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的實(shí)際情況，提出中國(guó)低碳貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力提升的對(duì)策措施，以期為我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供科學(xué)支

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)研究叢書(shū)。本叢書(shū)主要收錄創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、調(diào)查報(bào)告、文獻(xiàn)綜述及評(píng)論�！禕R》本專(zhuān)輯共收錄了8篇文章，研究主題涉及：如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)融通創(chuàng)新；《瓦森納協(xié)定》封鎖下的中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)“