《五臺山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展與管理研究/光明社科文庫》在梳理五臺山風(fēng)景名勝區(qū)旅游發(fā)展和管理歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合遺產(chǎn)型、佛教型和山岳型景區(qū)橫向維度比較分析了五臺山景區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。同時(shí)，探討了新媒體下五臺山旅游需求關(guān)注時(shí)空特征，結(jié)合旅游產(chǎn)品升級，分析了旅游新業(yè)態(tài)發(fā)展路徑。對五臺山鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)民增收問題進(jìn)行了探討，提出了對策建

本課題第一部分主要是對于信息消費(fèi)的概念與內(nèi)涵進(jìn)行分析，這是任何研究的基礎(chǔ)；第二部分主要是對我國城鄉(xiāng)居民信息消費(fèi)的現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)分析；第三部分主要從城市化與居民信息消費(fèi)之間的互動(dòng)關(guān)系角度展開；第四部分著眼于政策實(shí)施的視角，從信息消費(fèi)的角度，分析中國長期以來的偏向于發(fā)展城市的政策導(dǎo)向所產(chǎn)生的影響；第五部分主要研究了幾個(gè)信息

《國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)理論研究/光明社科文庫》以研究國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施內(nèi)容體系與運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，在廣泛借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，依托公共服務(wù)品、質(zhì)量管理、系統(tǒng)理論等相關(guān)理論，在對我國現(xiàn)行質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施體系總體框架綜合闡述的基礎(chǔ)上，對國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的概念、特征與內(nèi)涵進(jìn)行了全面的分析，剖析了其技術(shù)組成要素，對我國質(zhì)量基

《時(shí)尚企業(yè)管理》從對時(shí)尚的認(rèn)識入手，探討時(shí)尚背后的文化特征；從企業(yè)時(shí)尚化的角度，重新認(rèn)識時(shí)尚企業(yè)的沿革、構(gòu)成、特點(diǎn)、使命和作用；分析時(shí)尚企業(yè)管理的特殊性，從時(shí)尚管理教育的角度出發(fā)，通過靠前外對比、理論和現(xiàn)實(shí)的對比，探討優(yōu)化時(shí)尚管理人才培養(yǎng)的路徑，通過案例討論分析目前時(shí)尚管理的創(chuàng)新模式和實(shí)例。

本書共分為七章，緊緊圍繞城市社區(qū)的末端配送展開，具體為末端配送介紹、社區(qū)末端配送、社區(qū)商業(yè)與末端配送、社區(qū)類別與末端配送、社區(qū)末端智能投遞研究、社區(qū)生鮮電商與冷鏈末端配送和社區(qū)新零售與即時(shí)配送。本書基于不同角度對末端配送以及配送區(qū)域進(jìn)行了分類和研究，并專門針對城市末端配送展開更為深入的研究。城市社區(qū)所在區(qū)域不同、社區(qū)類

隨著新技術(shù)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理正處于變革轉(zhuǎn)型的關(guān)口。如何解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，降低成本、減少冗余和提高執(zhí)行力？如何打破傳統(tǒng)，形成以智能核算、智能預(yù)算、智能共享和智能分析為核心的智能財(cái)務(wù)體系？財(cái)務(wù)共享作為企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，在推動(dòng)業(yè)財(cái)稅融合、優(yōu)化組織流程、提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率、建立財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的

優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師將伴隨企業(yè)發(fā)展，日益成為推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的中堅(jiān)力量。本書能夠讓內(nèi)訓(xùn)師對人類的大腦工作原理、學(xué)習(xí)原理、如何記憶編碼等有一個(gè)較直觀的認(rèn)識，同時(shí)幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握一些教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和開展的方法，享“成人培訓(xùn)奧秘、專業(yè)授課技巧、講義制作的秘訣”，從而使內(nèi)訓(xùn)師掌握溝通表達(dá)、互動(dòng)、現(xiàn)場掌控、氣氛渲染、效果提升的核心技巧，

本書是根據(jù)人力資源管理專業(yè)嚴(yán)格篩選編寫,書中的基本概念、基本理論和技術(shù)方法,是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)科學(xué)可行的。書中介紹了戰(zhàn)略人力資源管理、平衡計(jì)分卡、勝任力模型等成果,體現(xiàn)了專業(yè)的前沿性。該書所介紹的有關(guān)人力資源管理的基本概念、基本理論和基本技術(shù),體現(xiàn)了人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本技能。

本書分為十章,第一章對我國的電力情況進(jìn)行了說明,第二章對農(nóng)電發(fā)展屬性及國內(nèi)外實(shí)踐總結(jié)進(jìn)行了闡述;第三章介紹了鄉(xiāng)村電力網(wǎng),第四章介紹了鄉(xiāng)村供電所的管理現(xiàn)狀,第五章闡述了供電所的規(guī)范化管理;第六章介紹了供電所規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ),第七章對鄉(xiāng)村配電線路的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行了闡述,第八章進(jìn)一步說明了電力電纜運(yùn)行維護(hù)及故障探測,第九章介紹

本書分十一章,內(nèi)容包括:人力資源管理導(dǎo)論;戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃;工作分析與工作設(shè)計(jì);員工招聘與選拔錄用;培訓(xùn)與開發(fā);績效管理;薪酬管理;員工關(guān)系管理等。