《衍生金融工具》著眼中國金融市場，結(jié)合國內(nèi)外金融衍生品實(shí)際情況，并配以大量業(yè)界案例，系統(tǒng)介紹了衍生金融工具的演進(jìn)歷史、主要類別、基本原理和運(yùn)作機(jī)制。內(nèi)容涵蓋遠(yuǎn)期套利及定價(jià)方法、期貨對沖策略、期權(quán)交易機(jī)制，以及二叉樹期權(quán)定價(jià)、Black-Scholes期權(quán)定價(jià)、美式期權(quán)定價(jià)、奇異期權(quán)、互換套利、信用衍生工具等。書中在介紹

大國崛起成就國家品牌，國家品牌彰顯強(qiáng)國實(shí)力。《通往國家品牌之路》對華為、海爾、格力、蘇寧、茅臺等九個(gè)著名企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，從印象、檔案、解碼和夢想等角度全面分析企業(yè)的品牌建設(shè)現(xiàn)狀，對品牌成長與消費(fèi)升級之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家品牌成長之間的關(guān)系進(jìn)行深度研究，尋找企業(yè)品牌成長的規(guī)律及核心要素，探討通往國家品牌的典型路徑�！锻ㄍ�

《金融科技原理與案例》以金融科技基本原理的探討和典型案例分析為主線，力求做到理論聯(lián)系實(shí)際、案例指導(dǎo)實(shí)踐。全書分為“理論與實(shí)踐篇”和“綜合案例篇”。其中，前八章為“理論與實(shí)踐篇”，主要介紹金融科技的基本原理，并配以相應(yīng)的案例予以解析。后五章為“綜合案例篇”，綜合性地進(jìn)行案例分析。各章內(nèi)容分別是**章“緒論”、第二章“互聯(lián)

《區(qū)塊鏈商業(yè)》從工業(yè)革命講起，一覽d一次工業(yè)革命以來引發(fā)的數(shù)次技術(shù)、商業(yè)與思維變革，全面梳理了區(qū)塊鏈新技術(shù)、成果與市場、政策的變化，展現(xiàn)了區(qū)塊鏈正在引發(fā)的新一輪商業(yè)洗牌，以大量實(shí)例對其中的重點(diǎn)人物與企業(yè)進(jìn)行了解讀。本書帶你近距離看清十六個(gè)行業(yè)的區(qū)塊鏈應(yīng)用策略、十五個(gè)商業(yè)場景的應(yīng)用邏輯。涵蓋面廣，實(shí)用性強(qiáng)。適合于對區(qū)塊鏈

2018年開始的中美經(jīng)貿(mào)沖突，不僅對中國的全球化進(jìn)程提出了新的挑戰(zhàn)，也預(yù)示著中美關(guān)系從戰(zhàn)略合作轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略競爭的大變局�！吨忻澜�(jīng)貿(mào)變局：挑戰(zhàn)與應(yīng)對》用專業(yè)的眼光、通俗的語言、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治�、翔�?shí)的數(shù)據(jù)，試圖回答如下三個(gè)問題：中美貿(mào)易沖突為什么會爆發(fā)，貿(mào)易沖突對中國經(jīng)濟(jì)有多大影響，以及我們該如何應(yīng)對。通過理論分析、定量研究，得出

《社交招聘》詳細(xì)介紹了社交招聘的五大要素、三個(gè)圈子理論和三角共贏理論、社交招聘的五大方法和五大應(yīng)用場景、人才地圖、招聘經(jīng)理的個(gè)人成長、90分招聘團(tuán)隊(duì)打造等內(nèi)容，涵蓋了社交招聘的基礎(chǔ)理念、方法、工具和技巧，以及個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本路徑。另外，書中提供了諸多真實(shí)、精彩的社交招聘案例以及大量的思維導(dǎo)圖，以便讀者理解和運(yùn)用

本書以全球價(jià)值鏈下我國專業(yè)化農(nóng)業(yè)區(qū)域的集群機(jī)制與政策研究為目標(biāo)，通過專業(yè)化農(nóng)區(qū)集群與全球價(jià)值鏈融合的視角，做出符合我國實(shí)際的系列研究假設(shè)，采用綜合實(shí)證研究手段，透視全球價(jià)值鏈下我國專業(yè)化農(nóng)區(qū)成長的獨(dú)特規(guī)律與機(jī)制，為政府提供可資借鑒的政策啟示與對策�；�本內(nèi)容如下：第一，1978~2014年中國農(nóng)業(yè)地區(qū)專業(yè)化時(shí)空格局演化研

因此，我們選擇了新生代知識型員工作為我們的核心研究對象，并圍繞這一研究對象來建構(gòu)相應(yīng)的研究內(nèi)容，從而在員工反生產(chǎn)行為這個(gè)熱門話題的研究中，提出了一系列比較有價(jià)值的新問題。具體而言，我們圍繞個(gè)體特征和組織情境這兩個(gè)層面，建構(gòu)了一個(gè)包括個(gè)體人格特質(zhì)、績效反饋模式、組織倫理氣氛以及組織結(jié)構(gòu)特征在內(nèi)的，影響新生代知識型員工反生

本書圍繞全球價(jià)值鏈視角下西部地區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級機(jī)制與路徑開展研究，主要內(nèi)容包括：（1）全球價(jià)值鏈視角下制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級理論分析框架。（2）全球價(jià)值鏈視角下西部制造業(yè)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀透視。（3）全球價(jià)值鏈視角下西部制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級趨勢和比較。（4）全球價(jià)值鏈視角下西部制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級影響因素與作用機(jī)制。（5）全球價(jià)值鏈視角下西部

本書全面梳理和總結(jié)了2018年世界工業(yè)的發(fā)展情況，從綜合、區(qū)域、專題、熱點(diǎn)等角度入手，對2018年世界工業(yè)總體情況、主要經(jīng)濟(jì)體發(fā)展?fàn)顩r、特定專題以及年度熱點(diǎn)事件等進(jìn)行了全面闡述，分析了世界工業(yè)領(lǐng)域存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，并對2019年世界工業(yè)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了展望。