本書介紹了精益生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)中主要工具和方法的運用，并對精益生產(chǎn)在企業(yè)的推行進行了系統(tǒng)化的研究和詳細(xì)的說明。本書作者是一線知名企業(yè)和高校的資深專家，在介紹精益管理理論的同時，注重理論與實際相結(jié)合，融入大量在不同企業(yè)中精益生產(chǎn)運用的案例，使讀者能夠快速掌握精益管理的精華思想。本書是編者十余年科研成果和教學(xué)過程中的案例

《會計學(xué)原理與實務(wù)(第2版)》一書在尊重和傳承傳統(tǒng)會計學(xué)教材的科學(xué)內(nèi)涵和精華內(nèi)容之外，借鑒了西方較為成熟的應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的會計理論體系和教育理念，并結(jié)合新的國際會計準(zhǔn)則，以初識會計基礎(chǔ)理論，詳析會計記賬實務(wù)、再現(xiàn)會計工作過程為脈絡(luò)安排篇章的總體結(jié)構(gòu)及章節(jié)內(nèi)容。同時《會計學(xué)原理與實務(wù)(第2版)》一書借鑒了西方會計學(xué)的

本書內(nèi)容分為兩篇論述，第一篇為風(fēng)險管理理論篇，第二篇為風(fēng)險管理實戰(zhàn)篇。理論篇側(cè)重講解風(fēng)險管理的基本概念、方法、數(shù)字化時代的風(fēng)險管理趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險等內(nèi)容。實戰(zhàn)篇以分解企業(yè)實際業(yè)務(wù)循環(huán)的風(fēng)險為基礎(chǔ)，從企業(yè)投融資風(fēng)險入手，依次講解企業(yè)運營、國際化業(yè)務(wù)等方面的風(fēng)險分析與應(yīng)對，最后從全局視角講解企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè)方面的相關(guān)

本書立足于京津冀物流業(yè)碳排放問題，以低碳物流運作理論、低碳經(jīng)濟理論、可持續(xù)發(fā)展理論、綠色物流理論為基礎(chǔ)，運用文獻(xiàn)研究法、定性分析與定量分析相結(jié)合、理論分析與實證研究相結(jié)合的研究方法，突破以往物流業(yè)碳排放研究的國家層面限制，探究了京津冀物流業(yè)的碳排放現(xiàn)狀、影響因素、未來發(fā)展趨勢，并提出基于協(xié)同發(fā)展的京津冀物流業(yè)低碳發(fā)展建

本輯制度與文獻(xiàn)回顧部分包括兩篇文章，分別是關(guān)于中小股與公司治理作用發(fā)揮、文本分析研究，論文在綜述各自話題制度特征與變遷、研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，討論了可能的、新的研究視角和研究機會。研究論文部分包括4篇論文，分別涉及：高管內(nèi)部薪酬差距與股價崩盤風(fēng)險、涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)實際稅負(fù)、國家審計能否抑制地方國有企業(yè)過度金融化、CF

本書循序漸進地分別講解PowerBI與Excel的數(shù)據(jù)分析特點及其在財務(wù)報表分析中的應(yīng)用，手把手教讀者從零基礎(chǔ)入門到快速學(xué)會用合適的工具進行財務(wù)報表分析。本書共19章，主要介紹在使用統(tǒng)一云端數(shù)據(jù)集的基礎(chǔ)上，使用者如何根據(jù)自身需求進行分析，并提供在PowerBI與Excel前端工具間切換的數(shù)據(jù)解決方案。此外，本書也涵蓋財

本書圍繞企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險，從分析事故的根源入手，提出風(fēng)險精細(xì)化管理的概念，按風(fēng)險管理、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價、風(fēng)險預(yù)警、應(yīng)急管理方面展開，貫穿分層、動態(tài)、定量、精細(xì)管理的理念，致力于提高企業(yè)安全生產(chǎn)的能力和水平。

本書是中國人民大學(xué)哲學(xué)院教授、博導(dǎo)劉永謀老師關(guān)于科學(xué)、技術(shù)與公共政策的新作。 本書分為4編，共25章。全書從如何理解技術(shù)治理、如何選擇技術(shù)治理、如何調(diào)整技術(shù)治理、如何控制技術(shù)治理四個問題出發(fā)，從哲學(xué)層面跨學(xué)科地切入技治思想研究、技治批評研究、技治實踐研究、技治建構(gòu)研究，詳細(xì)深入地歸納、提煉、創(chuàng)新了技術(shù)治理的諸多基礎(chǔ)性問

近年來，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到人的價值，在正式用人之前，會對人才進行全面、綜合的盤點，以做到知人善任。但如何做到知人善任，對于多數(shù)企業(yè)來說，似乎仍然是一個黑箱——如何識別高素質(zhì)高潛力人才、如何對人才進行針對性的培養(yǎng)、如何做到精準(zhǔn)的激勵……對此，人才盤點成為把握現(xiàn)有人才情況、制定人才策略的重要工具。 本書詳細(xì)介紹了人才盤點

特色小鎮(zhèn)作為在塊狀經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)上發(fā)展而來的創(chuàng)新經(jīng)濟模式，是在新的歷史時期、新的發(fā)展階段供給側(cè)改革的創(chuàng)新探索和成功實踐，是當(dāng)前我國旅游產(chǎn)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化和社會生活形態(tài)的發(fā)展過程中出現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)。本書主要置于體育強國建設(shè)的大背景之下，借鑒特色小鎮(zhèn)的研究成果，分析特色小鎮(zhèn)建設(shè)的政策背景、時代意義、理論淵源及發(fā)展?fàn)顩r，并以