本書通過剖析人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力的形成機理，從人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源的能力結(jié)構(gòu)及其與人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)相互關(guān)系出發(fā)，構(gòu)建人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力評價指標(biāo)體系，補充了人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域目前尚顯不足的人工智能產(chǎn)業(yè)區(qū)域性研究及關(guān)于人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力的研究；通過對我國人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力的評價，明晰人工智能產(chǎn)業(yè)

本書借助動態(tài)混合β測度的研究方法，摒棄了共同風(fēng)險因子的概念并對市場風(fēng)險β進(jìn)行二次分層，將其歸因于三類系統(tǒng)性風(fēng)險：宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、微觀企業(yè)風(fēng)險、宏微觀之間的“交叉?zhèn)魅撅L(fēng)險”，不僅抓住了技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險的“系統(tǒng)性”這一重要特征，而且厘清了影響技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)性風(fēng)險的不同來源，尤其是交叉?zhèn)魅撅L(fēng)險作為系統(tǒng)性風(fēng)險的重要性質(zhì)由資產(chǎn)定價模型

本書遵循“問題導(dǎo)向、機理創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、平臺驗證”的思路介紹大規(guī)模制造產(chǎn)業(yè)可信溯源的理論和技術(shù)體系，解決大規(guī)模制造產(chǎn)業(yè)鏈全域標(biāo)識數(shù)據(jù)異構(gòu)多源、可信度低、實時追溯和協(xié)同共享難等問題。面向的讀者主要是大規(guī)模制造行業(yè)、可信溯源行業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)人員。同時，本書也可以幫助系統(tǒng)工程、管理科學(xué)與工程和軟件工程等專業(yè)高

中國零售業(yè)擔(dān)負(fù)著商品流通和實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民消費的重任，是國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，也是提供就業(yè)的主戰(zhàn)場，更是實現(xiàn)中國夢的重要載體之一。本報告按照年度全面監(jiān)測中國零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、特點、脈絡(luò)與問題等，為政府宏觀決策、企業(yè)運營管理、證券投資分析、科研教學(xué)工作和零售消費管理等提供翔實的監(jiān)測數(shù)據(jù)和高水平的產(chǎn)業(yè)分析。每個專題包括監(jiān)測與分析

世界經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷“百年未有之大變局”，處于大動蕩、大分化和大調(diào)整中。中國經(jīng)濟(jì)往何處去？這是許多人關(guān)心的問題。本書作者是改革開放后第一位世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，多年身處經(jīng)濟(jì)一線，是中國改革開放的親歷者和觀察者。本書以失衡與重塑為主題，對2008年國際金融危機進(jìn)行了深入分析，對世界經(jīng)濟(jì)新常態(tài)進(jìn)行了刻畫，對建立世界經(jīng)濟(jì)新

讓上萬人受益、人人都可復(fù)制的五步社群發(fā)售實操手冊手把手教你從0到1學(xué)會低成本實現(xiàn)流量爆單，高效變現(xiàn)徐艷林、彪悍一只貓、秦剛、老壹、秋葉大叔、王一九等大咖聯(lián)合推薦很多企業(yè)有大量存量客戶，但卻不知道如何將這些客戶留存到私域，更不知道如何激活老客戶、培育信任感，實現(xiàn)復(fù)購和裂變。99%的生意都可以通過私域社群發(fā)售來批量收錢。本

企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才競爭，管理部門員工績效管理困境是長期困擾人力資源管理學(xué)界和管理實踐的一大難題。在管理實踐中，業(yè)務(wù)部門員工的績效表現(xiàn)容易量化，績效管理和薪酬激勵工作較好開展，而管理部門員工的績效表現(xiàn)難以衡量和比較，其績效管理和激勵難以有效開展。本書從中核工業(yè)多年的管理實踐出發(fā)，總結(jié)多年制度改善迭代經(jīng)驗形成基于標(biāo)準(zhǔn)工

本書為高職高�；�工及其相關(guān)專業(yè)的教材。教材基于課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編寫，符合化工產(chǎn)品市場營銷崗位的人才需求，以化工產(chǎn)品營銷主要崗位的工作過程為主線，以典型工作任務(wù)驅(qū)動知識和技能的學(xué)習(xí)，共設(shè)計12個項目，分別為認(rèn)識化工產(chǎn)品、認(rèn)識化工產(chǎn)品市場營銷、化工產(chǎn)品市場營銷環(huán)境分析、化工產(chǎn)品購買行為分析、化工產(chǎn)品市場營銷調(diào)研與預(yù)測、化工產(chǎn)品

本書根據(jù)高職高專教育特點,突出了實用性、實踐性和創(chuàng)新性。全書共十個項目,主要包括服裝市場營銷學(xué)的一般原理和相關(guān)概念綜述、服裝市場營銷環(huán)境、服裝消費者行為分析、服裝市場調(diào)研與預(yù)測、服裝目標(biāo)市場營銷、服裝市場營銷組合策略、服裝品牌營銷、服裝企業(yè)文化、服裝企業(yè)營銷人員的職業(yè)素養(yǎng)、服裝營銷運作案例分析等內(nèi)容。為方便教學(xué),書中設(shè)

本書以內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)作為研究對象，圍繞內(nèi)蒙古企業(yè)“十三五”發(fā)展成就、各類企業(yè)運行現(xiàn)狀、呼包鄂產(chǎn)業(yè)發(fā)展、內(nèi)蒙古人力資源環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任等方面展開論述。本書內(nèi)容在整體上按照“識別問題—分析問題—解決問題”的邏輯展開，基于內(nèi)蒙古各類企業(yè)運營現(xiàn)狀識別發(fā)展所遇到的問題，并通過與國內(nèi)同類企業(yè)比較分析問題