董建國著的《服務裝備制造業(yè)走出去職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐》遵循理論來源于實踐并指導實踐的原則進行撰寫。圍繞裝備制造業(yè)走出去的**化人才培養(yǎng)及產(chǎn)教協(xié)同升級發(fā)展，具體回應了三個問題：一是職業(yè)教育培養(yǎng)的技術技能人才能力素質與裝備制造業(yè)走出去人才需求變化不同步；二是職業(yè)教育技術技能人才培養(yǎng)課程體系與裝備制造業(yè)走出去人

裝備制造業(yè)被稱為“工業(yè)之母”，是國民經(jīng)濟體系的基礎性產(chǎn)業(yè)。全球金融危機之后，國內(nèi)外形勢都發(fā)生了巨大變化，我國裝備制造業(yè)正處于由中國制造向中國創(chuàng)造轉變的關鍵轉折期，創(chuàng)新是未來我國裝備制造業(yè)轉型升級的主線主題。明確我國裝備制造業(yè)技術創(chuàng)新水平特征和影響因素對于明確產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新路徑，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅動具有重要的現(xiàn)實意義。本文根據(jù)裝備

青藏高原煤炭資源賦存規(guī)律與潛力評價

能源問題作為各國政經(jīng)關系的重要結合點，尤其在應對氣候變化及能源安全的大背景下，成為全球治理的核心領域。國家“十三·五”規(guī)劃明確提出，積極參與國際能源治理及規(guī)則制定，推動構建公正合理的全球能源治理機制。近年，中國由被動接受全球能源治理規(guī)則的追隨者逐步轉向主動參與治理和塑造規(guī)則的影響者。但總體上我國在全球能源治理中的影響力

本書是中國儀表和自動化產(chǎn)業(yè)發(fā)展60年史料的第五輯。該輯共收錄文章（詩）27篇。每篇文章均配有作者照片或反映歷史史實的老照片。全書共分宗師風范、鍥而不舍、大路蹄痕、如日方升、感嘆歲月五個欄目，所收錄的文章多是以*人稱記述的，是儀表和自動化人的親身經(jīng)歷、親手所為、親眼所見。期盼本書的出版能激勵年輕一代的儀表和自動化工作者們

企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要元素，在推動國民經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)化進程、建立與健全市場經(jīng)濟體制中扮演著重要角色。近代以來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)采取的“股份有限公司”制逐步成為新式企業(yè)運行的基本模式。本研究以近代中國歷史上西部地區(qū)具有較大規(guī)模的重慶電力股份有限公司為個案，分析其創(chuàng)辦的背景、歷程及經(jīng)營效益，表明重慶電力公司在推動

信息工業(yè)是一個全新的概念，包括信息設備制造和信息數(shù)據(jù)制造兩個方面。前者指各種信息設備及其制造，后者指有關信息獲取與處理的各種知識、方法與技術。信息工業(yè)既包括與硬技術相關聯(lián)的信息設備制造，又包括與軟技術相關聯(lián)的信息數(shù)據(jù)制造。伴隨著國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變、產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級和經(jīng)濟驅動要素的轉變，信息工業(yè)無論從與其他產(chǎn)業(yè)的關

2018年，中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會化工園區(qū)工作委員會對全國化工園區(qū)的綜合經(jīng)濟實力、基礎配套設施、綠色生態(tài)化發(fā)展、安全與公眾認知、園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展等方面情況進行了全面調(diào)研和量化評價，在此基礎之上，評選出了“2018中國化工園區(qū)30強”。《2018中國化工園區(qū)30強》一書對入選“30強”園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)基礎、投資環(huán)境、綠

海爾在張瑞敏的帶領下，探索出了一條自己的數(shù)字化轉型之路。以用戶價值*人人都是CEO等理念為核心的人單合一模式塑造了數(shù)字經(jīng)濟下的海爾。今天的海爾是全球數(shù)字化轉型的標桿，無數(shù)*的管理學家和企業(yè)家研究海爾、學習海爾。 本書作者郝亞洲長期對海爾進行零距離的觀察，他旁聽海爾例會、訪談海爾高管、跟隨張瑞敏出訪，從源頭上思考海爾轉型

本書研究工作是在有關政府部門的支持下，由中國汽車工程學會和中國人才研究會汽車專業(yè)委員會組織汽車企業(yè)、高校、相關科研機構共同完成。研究工作圍繞中國汽車產(chǎn)業(yè)人才資源現(xiàn)狀、中國汽車產(chǎn)業(yè)人才中長期發(fā)展需求預測及規(guī)劃、新技術革命背景下汽車科技人才特征變化及需求、國際化視野下汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展新趨勢、中國汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展目標、