目錄
第1章緒論
1.1研究目的和意義
1.2國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述
1.3研究?jī)?nèi)容與研究方法
1.4相關(guān)研究對(duì)象界定
第2章理論基礎(chǔ)
2.1本體理論
2.2知識(shí)管理理論
2.3高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)理論
2.4人力資源價(jià)值與價(jià)值鏈理論
2.5效率理論
2.6產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新理論
第3章高?蒲泄芾憩F(xiàn)狀分析
3.1高校科研管理的三維度概述
3.2高?蒲泄芾泶嬖诘奈宕髥(wèn)題
3.3我國(guó)科研資源配置實(shí)踐
3.4高校科研管理發(fā)展路徑優(yōu)化
第4章高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成機(jī)理
4.1高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建
4.2高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)理
4.3高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的力場(chǎng)分析
第5章高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)模型
5.1高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀述評(píng)
5.2高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)原則
5.3高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)方法選擇
5.4高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)選取
5.5基于DEA的評(píng)價(jià)模型
第6章高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理體系設(shè)計(jì)
6.1強(qiáng)化高校人力資源管理創(chuàng)新
6.2跨學(xué)科高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑優(yōu)化
6.3基于知識(shí)管理的高?蒲泄ぷ鞴芾硖嵘
6.4科研經(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)
6.5科技成果轉(zhuǎn)化的路徑設(shè)計(jì)
6.6科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性培育與提升對(duì)策
第7章高?蒲泄芾硇畔⒅纹脚_(tái)建設(shè)
7.1基于知識(shí)管理的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)域本體構(gòu)建
7.2基于大數(shù)據(jù)的高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理模式
7.3基于云計(jì)算的高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理平臺(tái)
7.4基于云計(jì)算的高?鐚W(xué)科科研平臺(tái)的構(gòu)建
參考文獻(xiàn)
當(dāng)前我國(guó)已形成多渠道、多層次的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助體系,各類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)都面臨著較好的外部環(huán)境,借助相應(yīng)的各類支持,高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)也得到了快速發(fā)展。但為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)研究的需要,高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展及有序運(yùn)行還面臨著多方面的障礙和挑戰(zhàn),特別是團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力不足及團(tuán)隊(duì)有效性等問(wèn)題需要高度關(guān)注。當(dāng)前高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展遇到的挑戰(zhàn),諸如科研體制、團(tuán)隊(duì)組建體制等方面的限制難以在短期內(nèi)得到改變,高校科研管理者和高?蒲泄ぷ髡吒枰紤]如何在適應(yīng)當(dāng)前各類限制的基礎(chǔ)上,在逐步推進(jìn)與完善相關(guān)的制度、措施的同時(shí),借助于跨學(xué)科組建團(tuán)隊(duì)等方式,引進(jìn)外部知識(shí)資源,豐富團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)結(jié)構(gòu)和研究范式,從而提升高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的有效性,促進(jìn)其積極健康運(yùn)行,研究出更多具有原創(chuàng)性的科研成果。這是當(dāng)前提高高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是如何評(píng)價(jià)高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的有效性一直是科研管理的難題,也是高校管理創(chuàng)新面臨的重大課題。
因此,作者寫這本書(shū)的目的,是希望將有效性的形成機(jī)理和評(píng)價(jià)模型這兩方面結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。本書(shū)通過(guò)大量的文案分析,結(jié)合調(diào)研、訪談及自身的研究實(shí)踐,試圖從高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成的本源問(wèn)題進(jìn)行研究。