《中國公共就業(yè)服務均等化的水平測度及實現(xiàn)路徑研究》以推進中國公共就業(yè)服務均等化為目標，采用理論分析與實證分析相結合的方法，綜合運用多學科知識和研究范式，通過構建熵值-TOPSIS模型，對地區(qū)間、省際間的公共就業(yè)服務區(qū)域均等化水平進行了實證測度，利用省級面板數(shù)據(jù)模型測度城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務的均等化水平差異，通過對實證結果的詳細分析，從宏觀、中觀、微觀三方面進一步探究了影響公共就業(yè)服務均等化水平的因素。在借鑒了國外公共就業(yè)服務實踐經(jīng)驗的基礎上，從宏觀導向、促進措施和保障措施三個方面對推進公共就業(yè)服務均等化的路徑進行了整體思考。