本書以企業(yè)的契約理論、代理理論為基礎,以交易成本理論為分析工具,對會計信息在高管薪酬契約及債務契約締結和履行過程中作用進行理論分析,提出了會計信息契約有用性的基本命題。在進行相關歷史考察后,發(fā)現(xiàn)了會計信息具有契約有用性的主要動因。本書實證檢驗了到底哪種會計信息能夠降低契約締結與履行中的交易成本,論證了會計信息發(fā)揮契約有用性所需求的制度環(huán)境,這些研究結果能為會計準則、制度環(huán)境以及公司治理機制的建設與改革等問題,提供理論支持和經驗證據(jù)。
張興亮,1975年12月出生于江蘇邳州。2012年畢業(yè)于中南財經政法大學會計學專業(yè),獲博士學位。現(xiàn)為嘉興學院商學院副教授、中國會計學會財務成本分會理事、嘉興市第六批新世紀專業(yè)技術帶頭人和嘉興學院教壇新秀。主要從事會計信息有用性與公司治理方面的研究,主持國家社科基金項目、教育部人文社會科學研究項目、浙江省哲學社會科學規(guī)劃項目等多項科研課題,發(fā)表學術論文近三十篇。曾獲中南財經政法大學優(yōu)秀博士學位論文獎、浙江省財政廳及審計廳優(yōu)秀會計論文獎等多項獎勵。
導論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 國內外研究綜述
一 理論研究:會計信息有用性的契約觀
二 實證研究:會計信息與高管薪酬契約
三 實證研究:會計信息與債務契約
四 國內外研究評價
第三節(jié) 研究思路及基本框架
第四節(jié) 研究說明與相關約定
一 本書與《會計契約論》的區(qū)別
二 研究范圍的說明
三 會計信息的界定
第一章 會計信息契約有用陛的理論分析
第一節(jié) 企業(yè)的契約性質及契約的不完備性
一 企業(yè)的契約性質:新制度經濟學家的經典詮釋
二 認識企業(yè)契約性質的重要意義
三 企業(yè)契約的不完備性
第二節(jié) 企業(yè)所有權及其安排
一 企業(yè)所有權:剩余控制權與剩余索取權
二 企業(yè)所有權安排的基本原則:公司治理結構
第三節(jié) 企業(yè)所有權安排的具體理論框架:代理理論
一 代理理論的產生與發(fā)展
二 代理理論對企業(yè)性質的認識
三 股東與經理人之間代理沖突的治理機制:激勵與監(jiān)督
四 股東與債權人之間的利益沖突及治理機制
第四節(jié) 會計信息契約有用性的基本命題
一 會計信息契約有用性基本命題的提出
二 會計信息的薪酬契約有用性
三 會計信息的債務契約有用性
第二章 會計信息契約有用性的歷史考察
第一節(jié) 企業(yè)組織變遷與會計程序及方法的發(fā)展
一 業(yè)主所有制企業(yè)與會計程序及方法
二 合伙制企業(yè)與會計程序及方法
三 股份有限責任公司與會計程序及方法
第二節(jié) 會計準則產生與發(fā)展的契約動因
一 會計準則產生與發(fā)展的契約動因:理論分析
二 會計準則產生與發(fā)展的契約動因:歷史證據(jù)
三 會計準則產生與發(fā)展的高管薪酬契約動因
四 會計準則產生與發(fā)展的債務契約動因
第三章 會計信息契約有用性的影響因素
第一節(jié) 制度背景
一 國有企業(yè)改革與民營企業(yè)發(fā)展
二 轉軌經濟與新興市場中的制度環(huán)境
三 制度背景對會計信息契約有用性的影響機理
第二節(jié) 會計信息質量
一 美國、國際會計準則理事會和中國的會計信息質量特征體系
二 我國目前制度背景下企業(yè)契約對會計信息質量特征的要求
三 會計信息契約有用性與價值相關性之間的關系
四 會計信息質量對會計信息契約有用性的影響機理
第四章 會計信息在高管薪酬契約中作用的實證檢驗
第一節(jié) 會計信息在高管薪酬契約締結中作用的實證檢驗
一 引言
二 假說發(fā)展
三 實證研究設計
四 實證結果與分析
五 穩(wěn)健性檢驗
六 研究小結
第二節(jié) 會計信息在高管薪酬契約履行中作用的實證檢驗
一 引言
二 假說發(fā)展
三 研究設計
四 實證結果及分析
五 敏感性測試
六 研究小結
第五章 會計信息在債務契約中作用的實證檢驗
第一節(jié) 會計信息在債務契約締結中作用的實證檢驗
一 引言
二 假說發(fā)展
三 研究設計
四 實證結果與分析
五 穩(wěn)健性檢驗
六 研究小結
第二節(jié) 會計信息在債務契約履行中作用的實證檢驗
一 引言
二 假說發(fā)展
三 研究設計
四 事件研究結果及分析
五 研究小結
第六章 會計信息契約有用性的研究啟示與政策建議
第一節(jié) 會計準則建設
一 提高會計信息的可靠性
二 重新認識會計信息契約有用性與價值相關性之間的關系
三 注重會計信息的穩(wěn)健性
四 保持會計準則的相對穩(wěn)定
第二節(jié) 會計準則執(zhí)行
一 構建會計準則的自我執(zhí)行機制:會計倫理
二 構建會計準則的強制執(zhí)行機制:注冊會計師審計
三 構建會計準則執(zhí)行中的非正式制度:媒體監(jiān)督
第三節(jié) 公司治理機制的完善:高管權力治理
一 完善高管信息披露體系
二 構建高管行為準則
三 有效發(fā)揮獨立董事的監(jiān)督職能
第四節(jié) 宏觀制度建設與改革
一 繼續(xù)推進市場化改革
二 減少政府過度干預
結語
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 主要創(chuàng)新
第三節(jié) 研究局限
第四節(jié) 未來研究方向
主要參考文獻
后記