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管理悖論
定 價:30 元
作者:王樹毅
出版時間:2015/7/1
ISBN:9787109207233
出 版 社:中國農業(yè)出版社
中圖法分類:
C93
頁碼:108
紙張:膠版紙
版次:1
開本:16K
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內容簡介
目 錄
《管理悖論》不僅揭示了目前管理實踐中諸多的悖論,分析了管理實踐中悖論產生的原因,而且更重要的是探索并勾畫了解決管理實踐悖論的整體思維方法。
《管理悖論》最大的價值在于引發(fā)管理實踐思維的重塑。
作為管理者或者管理服務從業(yè)者,《管理悖論》一定會觸及到你內心深處的神經,甚至是強烈的反應。
前言
第一篇 管理實踐中的悖論
第一章 管理中的“皇帝的新裝”
一、安然公司的破產
二、績效主義毀了索尼
三、不能勝任工作的MBA
四、捏造出的真理
第二篇 為什么會有悖論
第二章 認知的局限:“盲人摸象”
一、領導力的悖論
二、文化的悖論
三、戰(zhàn)略的悖論
四、組織管理的悖論
五、人力資源管理的悖論
六、營銷管理的悖論
第三章 循證的缺乏:“籠子里的猴子”
一、不加借鑒的模仿
二、對記憶的依賴
三、簡單歸因
四、相信商業(yè)傳言和格言
五、為管理而管理
第四章 政治的束縛:動物莊園
一、可怕的上司利益
二、可恨的官僚與幕僚
三、無奈的下屬權力
四、困惑的群體壓力
五、不可避免的代理問題
第三篇 如何解決悖論
第五章 解決公司政治
一、企業(yè)政治是公司生活的精髓
二、企業(yè)政治產生的原因
三、企業(yè)政治的階段性
四、企業(yè)政治管理對策
五、企業(yè)政治行為的道德判斷
第六章 以實效為根本的循證管理
一、管理決策需要循證思維
二、循證管理思維為何如此重要
三、如何進行循證管理
四、進行循證管理的條件與原則
五、循證管理與實效結合
第七章 突破認知局限的整合管理
一、整合是管理的真正精髓
二、整合管理的基本原則
三、把握事物的規(guī)律
四、注重整體協(xié)調
五、抓住本質
結語
參考文獻
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