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珞珈管理評論 2017年卷 第2輯（總第21輯） 
定 價(jià)：28 元
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本書主要收錄了有關(guān)管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及社會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效、中國情境下自戀型領(lǐng)導(dǎo)對下屬追隨力的影響研究:謙卑和傳統(tǒng)性的調(diào)節(jié)作用、組織身份及身份變革的研究評述與展望、基于百度圖片的湖北旅游網(wǎng)絡(luò)形象可視化研究、存在誤差的層次分析法與銀行國際化中的區(qū)位選、新三板掛牌企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值等內(nèi)容，對當(dāng)前管理熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入分析。
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