本書內(nèi)容:《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《失業(yè)保障制度改革》、《五項(xiàng)保險(xiǎn)及其征繳制度改革》。
一、我國社會(huì)保障制度改革是歷史的必然
中國由封建社會(huì)走向社會(huì)主義社會(huì),由自給自足的自然經(jīng)濟(jì)走向以雇傭勞動(dòng)力為主的商品經(jīng)濟(jì),都是歷史的必然。雇傭勞動(dòng)力為主的商品經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上就是市場經(jīng)濟(jì)。換言之,中國實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)也是歷史的必然。
封建社會(huì)是皇帝獨(dú)裁的“家天下”,由“家天下”走向民主共和,這是世界各國民眾爭取自由、民主、民權(quán)的必然結(jié)果。實(shí)現(xiàn)民主共和,很多國家都選擇了政黨政治,由政黨政治取代皇帝獨(dú)裁。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過了幾十年艱苦卓絕的斗爭,得到了廣大民眾的支持,成為中國人民堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量,創(chuàng)建了中華人民共和國。
社會(huì)主義國家的社會(huì)保險(xiǎn)基本模式,就是國家保險(xiǎn)模式。職工不用繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),費(fèi)用全部由國家或企業(yè)承擔(dān),老有所養(yǎng),病有所醫(yī),傷殘也由國家保障,看病也只是出一些掛號(hào)費(fèi),其他實(shí)報(bào)實(shí)銷。這種模式符合馬克思主義理論中描繪的共產(chǎn)主義。
蘇聯(lián)和東歐國家都曾經(jīng)實(shí)行國家保險(xiǎn)型保障模式,中國也是效仿了蘇聯(lián)實(shí)行了這種國家保障模式,即通過國家憲法將社會(huì)保障確定為國家制度,公民所享有的保障權(quán)利是由生產(chǎn)資料公有制保證的,并通過社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施取得。社會(huì)保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān),其資金來源由全社會(huì)的公共資金無償提供,由于國家已事先作了社會(huì)保障費(fèi)的預(yù)留和扣除,個(gè)人不再另交保障費(fèi)。保障的對(duì)象是全體公民。憲法規(guī)定,每一個(gè)有勞動(dòng)能力的人都必須積極參加社會(huì)勞動(dòng),對(duì)無勞動(dòng)能力的一切社會(huì)成員提供物質(zhì)保障。工會(huì)參與社會(huì)保障事業(yè)的決策和管理。國家保險(xiǎn)型保障模式的宗旨是最充分地滿足無勞動(dòng)能力者的需要、保護(hù)勞動(dòng)者的健康并維持其工作能力。但是,這種模式過分強(qiáng)調(diào)公平,使國家財(cái)政負(fù)擔(dān)過重,而且企業(yè)辦社會(huì),使企業(yè)負(fù)擔(dān)也過重,企業(yè)競爭力下降,勞動(dòng)力缺乏合理流動(dòng),職工個(gè)人也缺乏自我保障意識(shí)。國家保險(xiǎn)制度作為社會(huì)主義國家普遍采取過的保障模式,曾經(jīng)造福于億萬人民,但因這種保險(xiǎn)超越了現(xiàn)階段的承受力,經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的實(shí)踐,逐漸隨著蘇聯(lián)的解體與東歐國家的劇變而被摒棄。
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義國家的某些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的實(shí)踐中被證明生產(chǎn)效率低下,低效率的經(jīng)濟(jì)模式難以承受高福利負(fù)擔(dān)。推行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的前提條件有兩點(diǎn):第一,制訂計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是智慧超人,能夠把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面問題都考慮到。換言之,制訂的計(jì)劃必須很完美。第二,執(zhí)行計(jì)劃的人具有很高的思想覺悟,能夠大公無私地開展生產(chǎn)勞動(dòng)。然而,事實(shí)上,制訂計(jì)劃的人不可能做到全能,不可能像上帝一樣全能。第二,民眾的思想覺悟確實(shí)達(dá)不到實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的要求。改革開放前,農(nóng)民自留地很少,但自留地的糧食畝產(chǎn)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)隊(duì)的平均畝產(chǎn)量。在經(jīng)濟(jì)資源非常有限的前提下,利己之心仍然是一切工作推行激勵(lì)制度的出發(fā)點(diǎn)。馬斯洛需求層次理論表明,人的需求分為五個(gè)層次,在低層次的需求都沒有得到滿足的情況下,要求廣大的職工追求高層次需求,即長期大公無私地追求人生價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn),這是行不通的。有些人對(duì)提及“利己”一詞,好像不屑一顧。筆者覺得“利己”是中性詞,并非是貶義詞,利己并不可惡,可惡的是損人。利己不損人無可厚非。
鄧小平1987年8月29日在會(huì)見意大利共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人約蒂和贊蓋里時(shí)的談話中指出:“我們黨的十三大要闡述中國社會(huì)主義是處在一個(gè)什么階段,就是處在初級(jí)階段,是初級(jí)階段的社會(huì)主義。社會(huì)主義本身是共產(chǎn)主義的初級(jí)階段,而我們中國又處在社會(huì)主義的初級(jí)階段,就是不發(fā)達(dá)的階段!编囆∑竭指出,一切都要從這個(gè)實(shí)際出發(fā),根據(jù)這個(gè)實(shí)際來制定規(guī)劃。一切從社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),就是從中國的國情出發(fā)。把中國當(dāng)前的社會(huì)主義所處的階段確定為社會(huì)主義初級(jí)階段,可以使我們頭腦清醒,避免在理論上和實(shí)踐上出現(xiàn)“左”“右”兩種錯(cuò)誤傾向。例如,避免出現(xiàn)以前那種“20年進(jìn)入共產(chǎn)主義”的不切實(shí)際的“左”傾錯(cuò)誤。
正因?yàn)槿绱耍覈捎?jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì)也是歷史的必然。我國推行市場經(jīng)濟(jì)也必然要改革國家保障模式。我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)通向有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)這個(gè)過程,必須有配套的制度跟上。首先,要有保障人才自由流動(dòng)的社會(huì)保障制度配套。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的主體或核心,我國各地區(qū)在1986年以后就開始探索企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)新模式。1992年黨的十四大提出了經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo),到2010年我國初步建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。這個(gè)目標(biāo)確定后,各地區(qū)加快了社會(huì)保險(xiǎn)制度與社會(huì)救助制度的改革進(jìn)程,各級(jí)政府首先推動(dòng)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)改革的有序開展,然后推動(dòng)農(nóng)民與農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革與創(chuàng)新。
國務(wù)院在1997年頒布<關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一了各地統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶相結(jié)合的實(shí)施方案、繳費(fèi)比例和管理辦法。1998年底,國務(wù)院頒布《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革在全國各地迅速推開。1998年12月16日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過,并于1999年1月22日發(fā)布了國務(wù)院第258號(hào)令,頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》。
盧馳文,男,江西余干人。2000年7月畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。2007年7月畢業(yè)于中共中央黨校,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。上海政法學(xué)院副教授、勞動(dòng)與社會(huì)保障教研室主任。長期從事社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等課程的教學(xué)和研究工作。
在《人民日?qǐng)?bào)·內(nèi)部參閱》《財(cái)政研究》《財(cái)政研究簡報(bào)》《經(jīng)濟(jì)縱橫》《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》《理論探索》《南方農(nóng)村》《桂海淪叢》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)》《中國財(cái)經(jīng)信息資料》《財(cái)政科學(xué)》《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》《中國勞動(dòng)保障報(bào)》《中國改革報(bào)》《社會(huì)保障研究》《檢察風(fēng)云社會(huì)治理?贰吨袊(jīng)濟(jì)報(bào)告》等報(bào)刊上發(fā)表社會(huì)保障與市場經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)術(shù)論文五十多篇。主編教材《社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利》(復(fù)旦大學(xué)出版社)。
序言
第一章 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)模式
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展
第二章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)軌的財(cái)政壓力
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的制約因素及對(duì)策
機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌新方案分析
第三章 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的六大原則
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次改革的制約因素及對(duì)策
全國統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的政策建議
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬”的結(jié)合與分離
統(tǒng)籌建設(shè)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
第四章 醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)模控制
加拿大基本醫(yī)療保險(xiǎn)模式及其對(duì)中國的啟示
建立大病保險(xiǎn)制度面臨的問題與對(duì)策
上海降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的必要性與策略
第五章 失業(yè)保障制度改革
我國失業(yè)社會(huì)保障制度的反思與創(chuàng)新
我國失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)模分析及調(diào)控策略
第六章 五項(xiàng)保險(xiǎn)及其征繳制度改革
我國服刑人員的社會(huì)保險(xiǎn)問題及其對(duì)策
“五險(xiǎn)合一”對(duì)保費(fèi)收繳率的影響及對(duì)策
農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)化與GDP增長的關(guān)系
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營制度改革
統(tǒng)籌建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與全國社會(huì)保障基金投資運(yùn)營制度
社會(huì)保險(xiǎn)戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金進(jìn)軍黃金市場的策略
第八章 退休年齡制度改革
我國基準(zhǔn)退休年齡測(cè)算及實(shí)施延退政策策略
實(shí)施延遲退休年齡政策須遵循四大原則
提高退休年齡的關(guān)鍵是把握幅度
第九章 社會(huì)救助與商業(yè)保險(xiǎn)改革
社會(huì)救助站遇到的新問題及其解決之道
政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的主要問題及改革思路
健全學(xué)生保險(xiǎn)體系促進(jìn)體育課堂教學(xué)
后記
致謝辭