1 導論
1.1 問題的提出與研究的意義
1.1.1 農民工發(fā)展困境需要社會管理創(chuàng)新
1.1.2 農民工問題呼吁社會管理創(chuàng)新
1.1.3 農民工市民化亟待社會管理創(chuàng)新破題
1.1.4 加強與創(chuàng)新農民工社會管理的重要意義
1.2 研究思路與方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 研究的創(chuàng)新與不足
1.3.1 研究的創(chuàng)新
1.3.2 研究的不足


2 相關理論與文獻綜述
2.1 相關概念與理論
2.1.1 關于農民工與農民工問題
2.1.2 關于社會管理理論
2.1.3 關于發(fā)展經濟學理論
2.1.4 關于社會網(wǎng)絡與社會支持理論
2.2 文獻綜述
2.2.1 關于農民工社會保障研究
2.2.2 關于農民工制度層面的研究
2.2.3 關于農民工社會網(wǎng)絡的研究
2.2.4 關于農民工社會認同的研究
2.2.5 關于農民工收入權益保障的研究
2.2.6 關于農民工社會管理創(chuàng)新的研究
2.3 關于文獻的簡短評述
2.4 研究的理論框架


3 農民工問題及其社會管理現(xiàn)狀的調查
3.1 研究目的、宗旨與方法
3.1.1 研究目的
3.1.2 調查說明
3.1.3 樣本選取
3.1.4 被調查農民工基本情況分析
3.1.5 數(shù)據(jù)處理方法與內容
3.2 農民工問題及其社會管理的調查數(shù)據(jù)分析
3.2.1 農民工就業(yè)與勞動保護狀況
3.2.2 農民工社會保障狀況
3.2.3 農民工社會關系與社會融入狀況
3.2.4 農民工社會資本與社會支持狀況
3.2.5 農民工收入水平與自我認同狀況
3.3 對農民工問題及社會管理現(xiàn)狀的基本判斷與啟示
3.4 小結


4 農民工社會管理：現(xiàn)狀、問題與方向
4.1 農民工社會管理的歷史演變
4.1.1 農民工社會管理的現(xiàn)狀
4.1.2 從“嚴格管控”到“逐步接納”
4.1.3 從“計劃”到“放開”
4.2 農民工社會管理的現(xiàn)狀研究
4.2.1 通往科學管理之路任務艱巨
4.2.2 農民工社會管理處于兩難境地
……
5 政府職能轉變與農民工社會管理創(chuàng)新
6 社會組織、公眾參與與農民工社會管理創(chuàng)新
7 工會組織與農民工社會管理創(chuàng)新
8 農民工權益保障與社會管理創(chuàng)新
9 農民工社會管理政策體系改革創(chuàng)新研究