本書針對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)體育界存在的關(guān)于運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)方面的爭(zhēng)論焦點(diǎn),結(jié)合中國(guó)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)和管理體制,拓展運(yùn)用人力資本理論、產(chǎn)權(quán)理論,對(duì)中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本的概念、內(nèi)涵、形成、投資以及運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)等基礎(chǔ)理論問題進(jìn)行了深入的闡述和大膽的探索。
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究目的與意義
第三節(jié) 研究文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究的思路和過程
第二章 人力資本理論與中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本
第一節(jié) 人力資本理論
第二節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本
本章小結(jié)
第三章 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本投資
第一節(jié) 中國(guó)競(jìng)技體育管理體制的形成與變遷
第二節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體制及其途徑變遷
第三節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本形成
第四節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本投資
本章小結(jié)
第四章 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)理論與人力資本產(chǎn)權(quán)
第二節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)
本章小結(jié)
第五章 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)
第一節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)模糊的原因
第三節(jié) 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)
本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄A 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本投資及其產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀調(diào)查問卷
附錄B 調(diào)查問卷效度專家評(píng)價(jià)表
附錄C 中國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本投資及其產(chǎn)權(quán)制度訪談提綱
后記