本書將人才分為開創(chuàng)型人才、經(jīng)驗(yàn)型人才、敏行型人才、專業(yè)型人才、自覺型人才、急利型人才、博弈型人才、權(quán)變型人才、偏執(zhí)型人才等九大類，詳細(xì)分析了不同類別人才的智能特征及其在實(shí)踐中的反應(yīng)特征和作用模式，總結(jié)了其所長(zhǎng)所短。本書還在寫作方式上做到了通俗性、趣味性與理論實(shí)證的結(jié)合。