高管團(tuán)隊與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系機(jī)制研究
定 價:82 元
- 作者:潘清泉 著;
- 出版時間:2018/3/1
- ISBN:9787514188509
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
高管團(tuán)隊是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。面對著快速多變的競爭環(huán)境,如何發(fā)揮高管團(tuán)隊的積極協(xié)同效應(yīng),提升企業(yè)有效性,實現(xiàn)企業(yè)更好更快地發(fā)展,已經(jīng)成為管理學(xué)者和實踐者共同關(guān)注的焦點主題。基于此,本專著聚焦于高管團(tuán)隊,探討高管團(tuán)隊對于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)與抑制要素及其作用機(jī)制,期望對企業(yè)戰(zhàn)略管理與發(fā)展有所啟迪。
潘清泉,男,廣西科技大學(xué)管理學(xué)院教授,人力資源管理碩士生導(dǎo)師,華中師范大學(xué)心理學(xué)博士,F(xiàn)在主要的研究領(lǐng)域:人力資源管理和應(yīng)用心理學(xué)。在《管理學(xué)報》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》等各種學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文60多篇,被中國人民大學(xué)復(fù)印刊物轉(zhuǎn)載4篇;出版專著4部,主持和參與國家級、省部級課題20多項。獲得廣西哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎1項。