假如你要尋找一份職場成功的喜悅,《完美女人的修成之道》將給你提供一個簡單易行的藍本;
假如你要尋找一種婚姻浪漫的生活,該書同樣給你有價值的參考,讓你盡隨心愿。
女人,你要相信,命運沒有太多心眼,不會厚此薄彼。對付人生的不完美,好的辦法就是接受它。請愛上真實的你,做好的自己,才是完美的人生。甜蜜的愛情、和諧的人際關(guān)系、漂亮的工作、精彩的生活……你一樣也不會錯過。
李靈琳,自由撰稿人,職業(yè)心理咨詢師,完美主義者。愛讀書,在文字中尋找提升;愛美食,在食物中找尋安寧;愛跑步,在跑步中磨煉意忠。聽過太多女性咨詢者的苦惱和茫然,見過太多的悲喜離合,倡導(dǎo)女人唯有找到自我、提升自找,才能更好地在職場和生活中運籌帷幄。
第一輯 職場修成之有自我魅力的氣質(zhì)女性
找對工作,方能馳騁職場
職場打拼,不因性別而甘于落后
發(fā)揮女性魅力,職場更能游刃有余
得體優(yōu)雅,給你的職場加碼
改變形象,塑造職場完美自我
行為有度,提升你的職場修養(yǎng)
優(yōu)雅的形體語言,更獲職場好感
高雅的氣質(zhì),為你的職場錦上添花
尊重自己,才能贏得他人的尊重
滿懷自信,職場前途更光明
用微笑,收獲職場的快樂
完美女人的職場修成,謹(jǐn)記十項秘訣
高情商女性,職場之中更閃亮
第二輯 職場修成之能說會道的好相處員工
善于溝通,更能獲得職場認(rèn)可
職場溝通三原則
人際關(guān)系不可丟,人格魅力不能忘
九條與老板的相處之道
學(xué)會觀察,做職場有心女性
打造你的職場圈
贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,職場晉升更容易
小職位也有大作用
職場溝通,不可忽視情緒控制
上下部門,關(guān)系不可忽視
普通員工,不可忽視的力量
尊重他人,以德服人
敢于挑戰(zhàn),不做職場懦婦
堅持到底,不輕言放棄
第三輯 職場修成之做高效率的有追求的員工
小事做全,大事做好
不二之心,卓越員工的準(zhǔn)則
不計報酬,做好每件事
別把自己當(dāng)員工,提升你的競爭價值
工作效率決定你的工作績效
做你工作時間的管理者
展現(xiàn)自我,也是一種能力
職場紅人的品質(zhì)
工作成效取決于你的工作方法
讓老板知道你的工作進展
大展宏圖,晉升有道
任何時候都別忘了求知
大目標(biāo)才有大動力大作為
第四輯 婚姻修成之做獨立內(nèi)涵的新時代艾·性
經(jīng)濟獨立,生活更幸福
想要男人好,不要吝嗇你的溫柔
有品位有個性的女人更受男人喜愛
愛美之心,不可丟
多一些理解、包容和擔(dān)當(dāng)
給你的言語加點藝術(shù)
對你的他表達愛意
會撒嬌的女人更好命
情緒共享,增進你們的感情
小脾氣,大魅力
愛笑女人也會哭
做需要男人的溫柔女人
寬容大度的女人得男心
嘴碎女人不可愛
第五輯 婚姻修成之做好賢內(nèi)助的愛家女性
為男人打造一個溫暖的家
上的廳房,更下的廚房
節(jié)省開支是有效的聚財之路
有了孩子,別忘了丈夫
為孩子營造一個快樂的成長環(huán)境
做孩子的好榜樣
學(xué)會傾聽,關(guān)系更親密
把抱怨變成適應(yīng)
關(guān)心,是夫妻生活的調(diào)節(jié)劑
讓擁抱給婚姻保保鮮
別讓猜疑毀了你的婚姻
營造和諧的家庭氛圍
別讓爭吵過夜
第六輯 婚姻修成之做能抓住男人心的智慧女性
給男人一個適度的個人空間
男人愛面子,委婉的建議更適用
多一些善解人意,不做怨婦
包容他的缺點,把愛進行到底
相濡以沫,需以珍惜待之
聰明女人,不讓男人丟面子
成功婚姻,需要一些共同喜好
聰明女人不給男人施加太多壓力
用心去傾聽,用愛去解決
尊重他的小嗜好
鼓勵和贊揚,讓家庭更幸福
為他的健康負(fù)責(zé)
多一些投入,讓愛一生相隨
《完美女人的修成之道》:
發(fā)揮女性魅力,職場更能游刃有余
職場中現(xiàn)代女性如果想游刃有余,應(yīng)該善用與生俱來的女性的親和力和同事和平相處。并在和諧的氣氛中,憑著本身的實力和才干,再用女性的魅力包裝自己,憑借實干和努力,必能求得出人頭地的機會。雖然并非每一個女人都是美女或性感女神,但可以肯定的是,每一個女人都具有天生的女性魅力,只要你刻意發(fā)揮它,就能讓異性被你吸引,也能讓同性對你表示友善。
女性的魅力是什么?甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質(zhì)……女人一向被教導(dǎo)要做個“魅力的女人”,魅力是一種優(yōu)雅的風(fēng)格,能讓女人在追求事業(yè)的時候獲益頗多。
只要有魅力,即使不是美女,依然有著動人的地方。
1.合適又性感的穿著
你的工作表現(xiàn)很好,但是,上司只注意你的男同事,一點都不注意你,而上司的上司對你一點印象都沒有。請問,你表現(xiàn)給誰看呀?什么時候才能輪到你升級加薪呢?
你要大展身手,也得爭取上司的支持,以及上司的上司注意你,對你的事業(yè)發(fā)展才有利。如果你的上司、上司的上司都是男性,要吸引她們的注意力,除了具備專業(yè)知識和工作能力之外,合適又性感的穿著,絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子,或是略顯性感的短裙套裝,加上搖曳生姿的高跟鞋,濃淡適宜的化妝,既有女人味,又不失端莊。不過,切記!你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品味,喜歡你,并認(rèn)真看待你的工作能力,而不是要他們把你當(dāng)作性感尤物。一旦你的外表、你的穿著打扮給人深刻而良好的印象,那么,伴隨而來的也許是接連不斷的好運。
2.建立異性友誼
女性管理者應(yīng)該堅信,讓男同事注意你,甚至喜歡你,絕對好處多多。當(dāng)他們喜歡上你時,你在工作上的各種困難,自然就會因為有人幫忙而獲得解決。不過,可不是要你沒事就和男人打情罵俏,而是要你保持幽默感,臉上時時帶著笑容,讓男同事了解你,欣賞你的魅力。
要獲得男同事的友誼,方法之一是挑對方有興趣,而你又有所認(rèn)識的話題。例如,歐洲杯足球賽的賽情如何、汽車展銷會的新型汽車有哪些、哪家酒廊的情調(diào)最好……程式設(shè)計師美美說:“我必須和一群男同事一起工作。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我趁工作較輕松的時刻,和男同事聊些私人話題,他們都顯得興味盎然。和男士們成為談得來的工作伙伴之后,自己的工作遇到難題時,很自然就能夠得到援助,工作變得輕松多了!
另一個和男士建立友誼的方法是,和他們保持禮貌性地肢體接觸,比如在適當(dāng)?shù)臅r機,偶爾拍拍他的肩膀,表示支持和鼓勵。
3.溫柔幽默的話語
女人嬌媚和溫柔的特質(zhì),在面對沖突時是最好的潤滑劑。當(dāng)你和辦公室的男同事意見不一致時,先別急得臉紅脖子粗,應(yīng)該保持風(fēng)度,因為一般男人都是吃軟不吃硬的,你要保持甜甜的笑和溫柔的話。當(dāng)你擺出愿意妥協(xié)的姿態(tài)時,他往往會先軟化,妥協(xié)得比你更徹底。
此外,女人應(yīng)培養(yǎng)幽默感,因為在適當(dāng)時機加入適度的幽默,不但可化解僵局,也可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上,男人免不了說些“男性笑話”和政治、時事、兩性有關(guān)的笑話,如果女人也能在不失矜持的情況下運用,是在緊張的談判中制勝的重要因素。
4.適時的贊美鼓勵
男人喜歡被女人贊美和崇拜,你也別辜負(fù)女人善于甜言蜜語的才能。當(dāng)你覺得某位男同事表現(xiàn)突出時,大方地說出你對他的欽慕,例如,“哇!你真行!”“你怎么辦到的?”“令人難以置信!”之類的贊美。這樣的語氣,能給對方極大的激勵和勇氣,也容易突破對方的防線,贏得對方的友誼。千萬別吝嗇贊美,男人的自尊在女人的恭維后,將變得更具信心,更勇于付出。你對他們評價越高,他們表現(xiàn)得越好,對你提供的幫助也就越大。
向男同事討教,也是提高男性尊嚴(yán)的好方法。男人絕對樂于為你解決任何問題。男人好強,喜歡扮演照顧人的角色,當(dāng)你征詢他們的意見時,他們覺得被需要、被敬重,也就樂于提供各種意見,而他們的建議常常真的管用。
5.控制自己的情緒
在一個以男性為中心的職場上,女人要建立個人的工作風(fēng)格,既不太男性化——冷酷、倔強、果斷、積極進取,也不太女性化——柔弱、情緒化、被動、猶豫不決,并非一件容易的事。
許多男人對職業(yè)女性的看法是,她們不懂得控制自己的眼淚和情緒。女人過于直接地表達情感,會使男人感到不舒服,并會瞧不起她們,認(rèn)為女人無法自我控制,所做的決定不值得信任。雖然你有表達自己情感的權(quán)力,在你想哭的時候就放聲大哭。然而,要注意的是,應(yīng)在何時何地何人面前放聲大哭。若能在適當(dāng)?shù)臅r候、適當(dāng)?shù)哪行悦媲斑\用“淚彈”,含淚欲滴,嚶嚶哭訴,或許更能博取同情,從而達到自己的目的。
假如你想做一個職場中出色的女性,又不想被男人看穿你的底牌,你就該學(xué)習(xí)控制情緒和眼淚,勇敢面對失敗和壓力,才能贏得男人的尊敬。
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