本書是由作者主持的教育部人文社會科學重點研究基地2014年度重大項目——《中國國有資產與國有企業(yè)分類管理研究》（項目批準號：14JJIJ790036）的研究報告修改而成。
　　以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的基本經濟制度決定了我國國有經濟在國民經濟中的核心地位，國有經濟的發(fā)展承擔著優(yōu)化國家經濟戰(zhàn)略布局、推進市場經濟改革轉型、保證國家經濟安全等重要使命與責任。特別是黨的十九大以來，國務院國資委明確提出努力培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，要形成一批在國際資源配置中占主導地位的領軍企業(yè)，在全球行業(yè)發(fā)展中具有引領作用的企業(yè)，在全球產業(yè)發(fā)展中有話語權和影響力的企業(yè)，國有企業(yè)是承擔國家經濟戰(zhàn)略布局的先鋒隊，必須在確保國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展中，發(fā)揮主導作用。在改革開放歷程中，國有企業(yè)改革已經取得了矚目成就，但是隨著我國社會的不斷進步，世界格局的不斷變化，我國國有企業(yè)擔負新的使命，面臨新的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)仍然不斷涌現諸多亟待解決的問題，國有企業(yè)分類管理也需要不斷深化改革以適應我國經濟發(fā)展的需要。
　　對于國有企業(yè)的分類，學術界并沒有形成統一意見。1998年，中國人民大學經濟研究報告課題組在《國有企業(yè)的分類改革戰(zhàn)略》中將國有企業(yè)分為非競爭性和競爭性企業(yè)兩大類，相應地，國家應加大對于非競爭性企業(yè)的管控力度，對于競爭性企業(yè)進一步推進市場化改革。2011年時任國務院國有資產監(jiān)督管理委員會副主任邵寧在“2011中國企業(yè)領袖（第十屆）年會”上提出國有經濟結構調整將使國有企業(yè)向公益性國有企業(yè)和競爭性國有企業(yè)兩個方向集中。其后，部分學者認為將國有企業(yè)分成兩類過于籠統，很多國有企業(yè)處于二者之間，更多學者提出將國有企業(yè)分成三類，分別是公益性、壟斷性和競爭性國有企業(yè)。相應地，公益性國有企業(yè)主要是提供公共產品和公共服務的非營利性企業(yè)；對于壟斷性國有企業(yè)，主要是涉及國家稀缺資源的壟斷性企業(yè)；競爭性國有企業(yè)主要是以營利為目的的國有企業(yè)。2015年12月29日，國務院國資委、財政部、發(fā)改委聯合發(fā)布《關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見》。這意味著作為國企改革重要一項的分類改革大幕就此開啟�！兑庖姟诽岢觯�立足國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，結合不同國有企業(yè)在經濟社會發(fā)展中的作用、現狀和發(fā)展需要，根據主營業(yè)務和核心業(yè)務范圍，將國有企業(yè)界定為商業(yè)類和公益類。
　　當前，國有企業(yè)經營范圍廣，情況復雜，無論是從資產角度還是從管理角度的分類，都無法實現對國有企業(yè)的明確劃分，不同的組別之間存在交叉。再者，各類國有企業(yè)應該具備哪些條件和特點也沒有明確說明。這樣模糊和籠統的劃分，不僅不能實現清晰分類、有效管理，對于政府在制定政策時也會帶來一定阻礙。因此，應該在國家基本政策指導下，結合實情，清晰明確地細化國企分類管理體系，對國有企業(yè)進行分類定位、分類監(jiān)管、分類績效考核。為了在理論層面分析國有資產與國有企業(yè)分類管理體制改革方向，在實踐層面為政府分類管理國有企業(yè)提供參考，本書構建了中國國有企業(yè)分層分類管理研究框架。
　　第一，回顧了中國國有企業(yè)的發(fā)展歷程。將中國國有企業(yè)的發(fā)展歷史從1949年至今簡單分為四個階段：國有企業(yè)初步建立及新中國的工業(yè)基礎時期，改革開放以來國有企業(yè)的發(fā)展、探索和創(chuàng)新時期，以國有資產體制改革推動國有企業(yè)改革時期和現階段的以資本為紐帶全面深化國有企業(yè)改革時期。
　　第二，分析了國有企業(yè)現狀及存在的問題。以介紹不同行業(yè)、不同省域國有企業(yè)發(fā)展現狀以及發(fā)展過程中存在的問題為重點，分析了國有資產的產業(yè)分布、國有企業(yè)發(fā)展現狀以及國有企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。
　　第三，研究中國國有企業(yè)分層分類方法�；仡櫫藝鴥韧庖延械膰�有企業(yè)分類方法，進而提出更為細致和明確的國有企業(yè)分層分類方法，確立了以資本為紐帶、依照產權歸屬的分層管理和以提升管理效率為目標、依照市場經濟發(fā)展規(guī)律的分類管理這兩個維度的劃分標準，對國有企業(yè)的分層分類標準進行拓展和完善，以便對國有企業(yè)進行有效管理、提高效益。