本書按照配件管理人員、配件營銷人員的崗位知識技能目標， 開發(fā)了七個項目，并設計了配件分類和識別、配件采購，配件出入庫、配件倉庫設計規(guī)劃、配件倉儲管理、配件索賠幾個任務。每個項目均以一個工作任務作為學習引導，然后分為幾個子任務，掌握此項目應該學習相關的理論知識，并通過完成相應的工作任務達到掌握該項目技能的目的。每個項目之后設計相應的測試題目供學生對該項目知識點和技能進行鞏固。整個任務結構體系之間體現了很好的延續(xù)性和知識體系的全面性。