本書是組織管理專業(yè)的一本基礎性教科書，總體上分為三個部分。第一部分包括第一章到第五章，闡述了經(jīng)濟學方法應用于組織管理的基礎理論，包括組織經(jīng)濟學的含義、市場和組織的運行機制、不同類型的市場協(xié)調(diào)機制的信息需求、不同信息設定條件下博弈者的行為特征等。第二部分包括第六章到第十二章，闡述了組織管理的理論和方法，包括行為理論、代理理論、交易成本理論、產(chǎn)業(yè)組織理論和博弈論、組織演化理論等。第三部分包括第十三章到第十五章，闡述了組織管理理論的應用，包括并購中的信息不對稱問題、混合組織形式、公司治理問題等。