《組織行為學(xué)（第13版）》依然由約翰·W.斯洛科姆和達(dá)恩·海瑞格爾編著，哈爾濱工業(yè)大學(xué)楊洋翻譯。全書(shū)由四部分十七個(gè)章節(jié)組成，以真實(shí)的案例、豐富的專(zhuān)欄內(nèi)容系統(tǒng)清晰地闡述了組織行為學(xué)的基本概念。每章開(kāi)始設(shè)有課前案例、全書(shū)最后設(shè)有綜合案例，各章節(jié)中穿插有關(guān)鍵管理能力專(zhuān)欄。為了使讀者成為積極的學(xué)習(xí)者，并幫助其提高組織管理能力，書(shū)中還提供了大量能夠幫助讀者準(zhǔn)確評(píng)估自己行為的體驗(yàn)練習(xí)。第13版中新增了“組織行為中的道德基礎(chǔ)”一章，作者對(duì)全書(shū)各章，尤其是涉及領(lǐng)導(dǎo)、決策制定和組織設(shè)計(jì)等章節(jié)的主要內(nèi)容進(jìn)行了修改。