導　論
第一章　團體法秩序生成的邏輯起點
第一節(jié)　團體法秩序生成的路徑選擇
第二節(jié)　團體合同理論的經驗基礎
第三節(jié)　團體內合同的關系契約屬性
第四節(jié)　團體合同理論的解釋力
第五節(jié)　團體合同理論的反向強化
第二章　團體自治與團體法秩序的生成路徑
第一節(jié)　法秩序生成的路徑類型
第二節(jié)　團體自治是團體法秩序生成的本位邏輯
第三節(jié)　團體自治與團體法秩序的生成路徑
第三章　團體法秩序展開的原則
第一節(jié)　團體法秩序的內在規(guī)定性
第二節(jié)　成員平等原則的本體詮釋
第三節(jié)　成員平等原則的功能
第四節(jié)　成員平等原則的實現(xiàn)機制
第四章　團體法秩序生成的法律機制
第一節(jié)　團體法秩序生成的技術路線
第二節(jié)　成員權的本體及其變動
第三節(jié)　我國現(xiàn)有成員權的類型
第四節(jié)　成員權的法定化
第五章　團體法秩序與團體法的裁判法轉向
第一節(jié)　裁判型團體法的構成
第二節(jié)　管控型團體法批判
第三節(jié)　裁判型團體法的證成
第四節(jié)　裁判型團體法與管控型團體法的適應性比較
第六章　團體法制的行政支撐
第一節(jié)　團體行政規(guī)制基本立場的轉變
第二節(jié)　團體行政規(guī)制措施的選擇標準
第三節(jié)　管控性團體行政規(guī)制措施的改進
第四節(jié)　激勵性團體行政規(guī)制措施的優(yōu)化
第七章　團體法秩序的法治化
第一節(jié)　團體與法治的一般關系
第二節(jié)　團體法秩序法治化的正當性追問
第三節(jié)　團體法秩序法治化的制度構成
第四節(jié)　團體法治秩序的司法實現(xiàn)
結論
參考文獻