自序

本人接觸管理知識(shí)及從事管理工作較早。16歲考入軍校，學(xué)習(xí)軍事指揮，涉及管理知識(shí)。畢業(yè)后在集團(tuán)軍和研究機(jī)構(gòu)歷任排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、干事、科長(zhǎng)等職。1995年轉(zhuǎn)業(yè)后，在某中央國家機(jī)關(guān)工作至今，其間曾在人力資源部門工作16年，其中一項(xiàng)重要工作就是組織培訓(xùn)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。處長(zhǎng)們的一個(gè)普遍反映是，外請(qǐng)專家雖然理論功底好，講得也很精彩，但總有距離感，不解渴。我因熟悉單位及干部情況，遂走上講臺(tái)，與處長(zhǎng)們交流管理心得，受到肯定。不少同事鼓勵(lì)我整理出來，能與更多的人分享。從動(dòng)念到交稿，其間斷斷續(xù)續(xù)，竟近十個(gè)年頭。

這些年來，管理類圖書始終是市場(chǎng)熱點(diǎn)，占據(jù)書店的顯眼位置，更是機(jī)場(chǎng)書店的主角。我將管理類圖書分為四類：第一類是專家著作，多研究某一問題，系統(tǒng)、深刻而又有些深?yuàn)W；第二類是成功企業(yè)家們的傳記，此類書多由專業(yè)作者操刀，可讀性強(qiáng)，但客觀性不夠；第三類是編著類，就某熱點(diǎn)話題，搜集一些相關(guān)文章，復(fù)制粘貼即成書，也是這些年圖書市場(chǎng)的一大奇觀；還有一類，為有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者所著，雖系統(tǒng)性欠缺，但富有真知灼見，為我所好，這也是我寫作此書的追求。當(dāng)然，此書究竟做到了幾分，還要靠大家評(píng)判。

還有幾點(diǎn)需要說明：

一是這些文章多因?qū)嵺`所觸，有感而發(fā)，難免片面，甚至錯(cuò)誤，謹(jǐn)供參考。

二是本書內(nèi)容多圍繞管理而作，也有數(shù)篇涉及科技發(fā)展、讀書作文等，這些也都是管理者日常關(guān)心的話題，就算是給朋友們的一點(diǎn)閱讀調(diào)劑吧。

三是每篇文章后面的問答，多為文章在公眾號(hào)發(fā)表后與朋友們網(wǎng)上交流時(shí)的情景再現(xiàn)。公眾號(hào)創(chuàng)立后，曾以每天一篇的奇跡堅(jiān)持了近一年。后因工作調(diào)動(dòng)，新崗位任務(wù)繁重，公眾號(hào)遂不告而終，也是一樁憾事。

四是本人審美向好簡(jiǎn)潔，故文章甚至句子求短，且段落分明，相信能夠降低朋友們的閱讀負(fù)擔(dān)。

本書得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，沒有他們的鼓勵(lì)，本書不會(huì)面世，在此向他們致以誠摯的敬意。其間，以寫作為名，逃避了許多家務(wù)勞動(dòng)，借此機(jī)會(huì)，向愛人張文露致謝，感謝她的理解和支持！

該交代的，都已坦白，歡迎大家翻閱后面的文章。謝謝！

結(jié)稿于美麗的雪都崇禮