基于道德教育價值結構關系,指出德育理論和實踐中關于人的誤區(qū),提出合目標性與合需要性相統(tǒng)一的德育實效評價尺度以及人的文化性存在的德育邏輯起點定位;通過分析文化與人的實質(zhì)同一性、文化的總體特性及文化相對性中的性質(zhì),進一步探索大學德育主體所包含的內(nèi)在范疇的文化屬性,提出大學德育文化屬性的主體性依據(jù)。
周宏,女,云南大學博士。1978年生,黑龍江人,F(xiàn)任教于云南大學高等教育研究院,主要從事道德教育研究。公開發(fā)表了《傳統(tǒng)文化的當代德育思考》、《經(jīng)典教育與大學本土文化履責》、《德育實效歸因及其評估》、《國內(nèi)大學生親社會行為研究綜述》等多篇論文。
● 導言
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● 一問題緣起
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● 二有關概念的層析與界說
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● 三已有研究述評四研究視角和主體框架
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● 章大學德育的價值失重
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● 節(jié)文化視角下的我國大學教育審視
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● 一我國高等教育改革文化背景
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● 二我國高等教育改革文化審視
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● 三大學教育發(fā)展的文化回歸與進路
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● 第二節(jié)大學德育實效性評價中"人"的缺位
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●部分目錄