《行動學習實戰(zhàn)指南》詳細闡述了開展行動學習項目的核心方法論和關(guān)鍵技術(shù)，對各類行動學習項目的實操要點做了深入的解讀，并提供了大量實操工具和案例。

如何破解培訓不落地的難題？如何運用行動學習創(chuàng)造組織績效？如何運用行動學習為團隊賦能突破團隊績效目標？如何運用行動學習推進組織戰(zhàn)略落地？如何運用行動學習探索新的商業(yè)模式？如何運用行動學習發(fā)展干部的領(lǐng)導(dǎo)力？如何運用行動學習建設(shè)學習型組織？如何運用行動學習推進組織轉(zhuǎn)型變革？如何成為一位合格的行動學習促動師？《行動學習實戰(zhàn)指南》深入剖析問題本質(zhì)，提供了針對性的方法論，對方法論原理進行了解讀，并通過實戰(zhàn)案例進行了示范。

行動學習很簡單，一個難題、一個小組就可以起步；行動學習很不簡單，不理解項目設(shè)計的底層原理，“照貓畫虎”的最大可能是又把行動學習變成了培訓。因此，如何有效地在組織中開展行動學習，真正實現(xiàn)組織績效和團隊能力的共同提升，這是所有試圖引入行動學習的組織所關(guān)心的問題�！缎袆訉W習實戰(zhàn)指南》為準備引入行動學習的組織，提供了實施各類行動學習項目的實戰(zhàn)指導(dǎo)。