大多數(shù)領(lǐng)導力書籍試圖回答"什么是好領(lǐng)導"這個問題,本書則提出問題:"人們怎樣學習成為領(lǐng)導?"本書通過調(diào)查與訪談,反映了各領(lǐng)域數(shù)以千計卓有貢獻的領(lǐng)導者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗。本書以研究為基礎(chǔ),確定了領(lǐng)導者必須具備的五項技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關(guān)鍵時刻的技能、技術(shù)技能以及價值觀與行為,總結(jié)了50條具體的領(lǐng)導技能,并附上實用的小竅門、訓練方法和案例。
本書涵蓋了一些新晉領(lǐng)導者遇到的普遍挑戰(zhàn),例如:怎樣真正掌控工作、怎樣應對組織的綱領(lǐng)、怎樣在困難時期管理預算、在時間和資金有限的情況下怎樣完成必須的工作、怎樣應對壓力等。
新版更新的部分包括成功的心態(tài)以及對彈性思維、協(xié)作進取的新思考。本書介紹了很多技巧、練習與建議,告訴讀者如何成為一名人們希望能追隨的領(lǐng)導者。
本書匯集了各行業(yè)數(shù)以千計的優(yōu)秀領(lǐng)導者們的集體智慧和經(jīng)驗,總結(jié)了領(lǐng)導者需要具備的一系列基本技能,并附有實用的小竅門、訓練方法和案例,操作性極強。
喬·歐文(英國知名暢銷書作者、演說家;曾出版《如何銷售,如何引導》(How to Sell, How to Lead)、《如何管理》(How to Manage),為《金融時報》等撰文,其《經(jīng)理人成功密匙:50條經(jīng)理人規(guī)則》已被清華大學出版社引進)著;劉常慶(教育學博士,華東政法大學研究生院招生辦工作人員,政治學與公共管理學院教育經(jīng)濟與管理碩士點教師)譯
目 錄
致謝
引言
第一部分 思 維 技 能
1. 積極的領(lǐng)導
2. 責任
3. 胸懷大志
4. 有勇氣
5. 適應性強
6. 創(chuàng)造幸運
7. 管理壓力
8. 誠實
9. 自我認知
10. 努力贏得成功
第二部分 職 業(yè) 技 能
11. 了解自己
12. 了解他人
13. 了解自己如何影響他人
14. 找到你的成功法則
15. 領(lǐng)導力之旅:關(guān)鍵原則
16. 管理你的領(lǐng)導力之旅:地圖
17. 規(guī)劃你的職業(yè)生涯
18. 職業(yè)生涯與職業(yè)探索:避開災星
19. 為何得不到晉升?
20. 領(lǐng)導力馬拉松
第三部分 人 際 技 能
21. 授權(quán)
22. 激勵
23. 推銷
24. 引導
25. 管理期望
26. 向上管理
27. 奉承
28. 管理專業(yè)人士
第四部分 關(guān)鍵時刻技能
29. 學會說“不”
30. 沖突管理
31. 危機管理
32. 對付霸王
33. 負面反饋
34. 傾聽反饋
35. 出擊
36. 權(quán)力
37. 管理逆境