本書研究企業(yè)國際化、公司治理與企業(yè)績效的關系，在研究中國企業(yè)國際化的現狀的基礎上，重點從理論與實證角度研究企業(yè)國際化經營及公司治理對企業(yè)績效的影響，并進一步研究公司治理是否對企業(yè)國際化和企業(yè)績效關系起調節(jié)作用。 本研究不僅可以為企業(yè)國際化、公司治理提供理論基礎；也可以為政府部門制定有關政策提供理論依據和參考；并對提高中國企業(yè)的國際競爭能力，成功實現“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的理論價值和實際應用價值。