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工人經(jīng)濟學:對勞動力價值的新發(fā)現(xiàn) 本書是國內*部工人經(jīng)濟學專著,嘗試建立為勞動者和工人權益提供經(jīng)濟學依據(jù)的理論體系和研究框架,本書從工人經(jīng)濟學的基本理論預設和邏輯起點出發(fā),逐次展開了工人經(jīng)濟的初級形態(tài)、工人經(jīng)濟的升級形態(tài)、工人經(jīng)濟的高級形態(tài)、工人經(jīng)濟的特殊形態(tài)和工人經(jīng)濟的延伸形態(tài),把勞資集體談判視之為*次分配過程中主要的勞動力定價機制,在此基礎上進一步展開工人參與企業(yè)管理、勞資共決、人力資本、勞動產(chǎn)權、互助合作經(jīng)濟、積極的勞動力市場政策和社會保障,*后提出了與自由放任市場經(jīng)濟不同的社會市場經(jīng)濟的基本理念和模型。
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