理 論 篇

第一章互聯(lián)網(wǎng)時代工會工作面臨的新形勢

第一節(jié)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展階段

互聯(lián)網(wǎng) 的由來

第二節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 在企業(yè)的應用

互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)轉型那些事

互聯(lián)網(wǎng) 在企業(yè)遍地開花

第三節(jié)工會遇見互聯(lián)網(wǎng)產生的化學反應

引領變革之舞，以時代性促先進性

虛擬與現(xiàn)實連接，以跨界性促創(chuàng)新性

讓職工當主角，以草根性促群眾性

互聯(lián)網(wǎng) 工會工作中的摩擦力

第四節(jié)工會遇見互聯(lián)網(wǎng)所帶來的新機遇

互聯(lián)網(wǎng) 擴大工會朋友圈

互聯(lián)網(wǎng) 配齊工作工具箱

互聯(lián)網(wǎng) 織密工會服務網(wǎng)

第五節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 工會的力量

互聯(lián)網(wǎng) 工會促進認知方式和思維模式轉變

互聯(lián)網(wǎng) 工會讓用戶思維與用戶體驗更加完美

互聯(lián)網(wǎng) 工會倒逼工作創(chuàng)新與改進

第六節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 工會的思維創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng) 工會的六種工作思維

線上線下一體化服務平臺的構建

互聯(lián)網(wǎng) 工會服務職工模式的創(chuàng)新

實 踐 篇

第二章互聯(lián)網(wǎng) 工會工作的探索與實踐

第一節(jié)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 工會模式的構建

互聯(lián)網(wǎng) 工會的重要性和必要性

互聯(lián)網(wǎng) 工會的基本工作邏輯

互聯(lián)網(wǎng) 工會的基本模式構建

第二節(jié)搭建一體化互聯(lián)網(wǎng) 工會工作平臺

打造一體化職工網(wǎng)上服務中心

建設工會基礎信息服務平臺

建設智能工會管理平臺

建設職工技能素質提升平臺

建立職工維權幫扶平臺

建立職工文化體育平臺

建立職工在線服務平臺

案 例 篇

第三章互聯(lián)網(wǎng) 工會在山鋼股份萊蕪分公司的應用成果

第一節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 依靠職工雙五十條落實新時期產業(yè)工人隊伍建設

第二節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 訴求解答職工快線平臺

第三節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)上辦公指尖上的工會

第四節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 技能提升職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)

第五節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)上讀書職工網(wǎng)上圖書館

第六節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 民主管理職工代表直通車

第七節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 精準幫扶職工五條保障線

第八節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 文體活動職工微文化活動

第九節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 女工工作幸福女工平臺

第十節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 普惠服務工惠在線App

第十一節(jié)互聯(lián)網(wǎng) 心靈成長職工陽光心態(tài)培育