第一章 管理綜述
第一節(jié) 管理學的研究對象、內(nèi)容與方法
第二節(jié) 管理的性質(zhì)
第三節(jié) 管理的職能
第四節(jié) 管理的任務
第二章 管理理論的演變及發(fā)展
第一節(jié) 科學管理理論
第二節(jié) 行為科學理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 管理理論的發(fā)展規(guī)律與趨勢
第三章 戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 通用戰(zhàn)略
第三節(jié) 新興行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
第四節(jié) 成熟行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
第四章 組織管理
第一節(jié) 組織與組織理論
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)類型
第三節(jié) 組織文化
第五章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源引進
第三節(jié) 人力資源培養(yǎng)
第四節(jié) 人力資源使用
第五節(jié) 人力資源考核
第六節(jié) 薪酬管理
第六章 營銷管理
第一節(jié) 營銷管理概述
第二節(jié) 市場營銷戰(zhàn)略
第三節(jié) 營銷組合策略
第四節(jié) 營銷執(zhí)行與控制
第七章 生產(chǎn)運作管理
第一節(jié) 生產(chǎn)運作管理概述
第二節(jié) 生產(chǎn)運作系統(tǒng)的設計
第三節(jié) 生產(chǎn)運作系統(tǒng)的運行
第四節(jié) 生產(chǎn)運作系統(tǒng)的改進
第八章 科技開發(fā)與創(chuàng)新管理
第一節(jié) 技術創(chuàng)新方向選擇
第二節(jié) 技術生成方式選擇
第三節(jié) 技術資金籌措
第四節(jié) 技術開發(fā)力量組合
第九章 跨國經(jīng)營管理
第一節(jié) 跨國經(jīng)營概述
第二節(jié) 跨國公司的經(jīng)營管理
第三節(jié) 跨國經(jīng)營方式的選擇
第四節(jié) 跨國經(jīng)營風險管理
第十章 文化與制度建設
第一節(jié) 文化與制度概述
第二節(jié) 文化建設策略
第三節(jié) 制度建設策略
第四節(jié) 文化變革與制度創(chuàng)新
參考文獻