第一部分 建立任職資格體系 第一章 任職資格體系概述 第二章 任職資格的衡量要求 第三章 任職資格測評種類與內(nèi)容 第四章 任職資格測評標準 第二部分 績效考核 第一章 績效考核KPI指標 第二章 市場營銷部績效考核表 第三章 前廳部績效考核表 第四章 客房部績效考核表 第五章 餐飲部崗位績效考核表 第六章 康樂部績效考核表 第七章 安全部績效考核表 第八章 財務部績效考核表 第九章 采購部績效考核表 第十章 工程部績效考核表 第三部分 員工素質測評 第一章 能力素質評價標準 第二章 市場營銷部素質測評 第三章 前廳部素質測評 第四章 客房部崗位素質測評 第五章 餐飲部崗位素質測評 第六章 康樂部素質測評 第七章 采購部崗位素質測評 第八章 財務部素質測評 第九章 安全部素質測評 第十章 工程部崗位素質測評 第四部分 職業(yè)素質測評模板 第一章 基本素質測評 第二章 經(jīng)營管理能力測評 第三章 工作執(zhí)行能力測評