本書以黨和國家關(guān)于人才評價改革的導向和要求為指導，以現(xiàn)行農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的相關(guān)人才評價制度和做法為參考，以中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院人才評價改革探索與實踐為案例，力爭在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，探索適應新時代農(nóng)業(yè)科技人員評價的方式方法。