未來公司的挑戰(zhàn):管理者必須回答的5大問題
定 價(jià):79 元
當(dāng)前圖書已被 40 所學(xué)校薦購(gòu)過!
查看明細(xì)
- 作者:[美]加里·哈默(Gary Hamel)
- 出版時(shí)間:2020/6/1
- ISBN:9787111654933
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F272
- 頁碼:0
- 紙張:
- 版次:
- 開本:16開
當(dāng)今商界戰(zhàn)略管理的領(lǐng)路人哈默的代表作,管理者必須清楚現(xiàn)在什么才是真正重要的事情——什么是基本的、決定成敗的事情,這將決定組織在未來幾年內(nèi)是繁榮發(fā)展還是快速衰亡。哈默確定了五個(gè)至關(guān)重要的問題:價(jià)值觀、創(chuàng)新、適應(yīng)能力、激情和管理思想。他為全球渴望獲得未來優(yōu)勢(shì)的管理者提供了一個(gè)基本的路線圖,以幫助他們建立一個(gè)真正適合未來的公司。這本書將激勵(lì)管理者重新思考業(yè)務(wù)、公司和領(lǐng)導(dǎo)力。
前言
第1章 價(jià)值觀 /1
要事優(yōu)先/1
從危機(jī)中汲取教訓(xùn)/6
重拾農(nóng)夫的價(jià)值觀/22
放棄資本主義危險(xiǎn)的自大/26
重返高尚/31
第2章 創(chuàng)新 /35
創(chuàng)新乃唯一之道/35
全球創(chuàng)新公司分類/38
激發(fā)偉大的創(chuàng)意/46
從創(chuàng)新“小白”到“高手”/51
解構(gòu)蘋果/63
第3章 適應(yīng)能力 /73
改變變革的方式/73
視熵為仇敵/78
診斷衰敗的原因/91
為失敗的公司哀悼/98
為公司贏得未來/104
第4章 激情 /121
揭露管理的痼疾/121
以人為本/128
建設(shè)充滿激情的社區(qū)/134
反轉(zhuǎn)控制權(quán)/144
改變對(duì)Facebook一代的管理方式/151
第5章 管理思想 /159
挑戰(zhàn)管理思想/159
無等級(jí)管理/169
少交“管理稅”/180
倒轉(zhuǎn)金字塔/205
樹立宏偉的目標(biāo)/213
附錄 半月灣“自由小分隊(duì)”名單/229
注釋/231
致謝/237
關(guān)于作者/238