就業(yè)藍皮書:2020年中國高職生就業(yè)報告
定 價:128 元
叢書名:就業(yè)藍皮書
《2020年中國高職生就業(yè)報告》由1篇總報告,8篇分報告,4篇專題報告組成,對高職生畢業(yè)去向、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展、升本情況、自主創(chuàng)業(yè)、對學校的滿意度等狀況進行深入分析。分析基于應屆畢業(yè)生和畢業(yè)中期跟蹤評價。總報告主要闡述高職畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展趨勢與成效。例如,就業(yè)的產(chǎn)業(yè)上,教育、文體娛樂、公共管理等服務性產(chǎn)業(yè)需求增長。從事的職業(yè)上,以互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、新媒體運營、電子競技為代表的新興職業(yè)需求增長。分報告反映了應屆高職生畢業(yè)半年后的就業(yè)情況,同時也反映高職畢業(yè)生在職場的發(fā)展情況。例如,應屆高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率近五年整體穩(wěn)定在92%左右。高等職業(yè)教育回報在畢業(yè)中期更為明顯,工作五年的薪資是畢業(yè)時的2.4倍。
王伯慶,麥可思公司創(chuàng)始人、總裁,中國高等教育供需跟蹤評估系統(tǒng)(CHEFS)創(chuàng)始人,麥可思《中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)作者,中國國際人才專業(yè)委員會副會長,中國與全球化智庫常務理事,中國高教學會教育評估分會常務理事,中國職教學會質(zhì)量保障與評估研究會副理事長,西財中國教育需求研究中心主任、教授。在中國獲材料工程學士和工業(yè)經(jīng)濟管理文科碩士、在美國獲統(tǒng)計學理科碩士和經(jīng)濟學博士。曾當過工人,助理工程師,講師,資深經(jīng)濟學家。1990年赴美國留學,1994年獲經(jīng)濟學博士學位。2006年回國創(chuàng)辦麥可思公司。主要著作:《看就業(yè)選專業(yè)——報好高考志愿》和《決戰(zhàn)大學生就業(yè)》等。