看人是一門(mén)藝術(shù),它不單單需要看懂他人的所思所想,還要看懂心思背后的邏輯,行為背后的根源。而一個(gè)優(yōu)秀的管理者,必是一個(gè)看人的行家。
本書(shū)是人力資源管理專(zhuān)家多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),他將心理學(xué)知識(shí)和管理學(xué)知識(shí)有效結(jié)合,通過(guò)四重維度重新架構(gòu)管理體系,幫助管理者輕松看懂員工心思,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,打造可靠團(tuán)隊(duì)。!
李建一
人力資源管理專(zhuān)家,致力于研究企業(yè)管理及人際關(guān)系,為上百家企業(yè)做過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
本書(shū)是他多年培訓(xùn)實(shí)踐總結(jié),旨在幫助企業(yè)管理者更好地認(rèn)清自己和他人,在職場(chǎng)中用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚砣穗H關(guān)系,提高管理技能,加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力。
第一章 觀其性,察其品
第二章 學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)看透你的周?chē)?/p>
第三章 度小人之心才能立于不敗之地
第四章 為什么領(lǐng)導(dǎo)的心思,你必須懂
第五章 洞察世事,商場(chǎng)逢源
第六章 善用人者,善識(shí)人
第七章 遇事不慌亂,看人別果斷