本書共分六章，內(nèi)容包括：國家治理現(xiàn)代化視角下的預(yù)算績效管理、部門整體預(yù)算績效管理的理論基礎(chǔ)與體系構(gòu)建、部門整體預(yù)算績效管理國際比較研究、我國部門整體預(yù)算績效評(píng)價(jià)研究、部門整體預(yù)算績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建、部門整體預(yù)算績效信息公開制度研究。